南玻A高层巨震!深交所紧急问询,前海人寿公开表态

导语:在前海人寿入主南玻A一年后,南玻A再现人事巨震。11月15日晚间,南玻A发布公告称,公司董事会于11月15日收到董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇辞去其在南玻A职务的报告。

11月16日讯 据每日经济新闻消息,记者注意到,今日(11月16日)上午,前海人寿也针对上述事件向记者发来了公开声明。

南玻A再现人事巨震

根据相关规定,上述人员的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。部分原高管所持股份在其离任后六个月内不转让。

记者注意到,这并不是南玻A首次出现重大人事变动。实际上早在一年前,当前海人寿及其一致行动人共计控制南玻集团25.05%股份后,2015年12月,南玻A就曾相继发布公告表示,收到时任董事陈潮、严纲纲、李景奇、郭永春的辞职报告,四人皆因个人工作变动原因辞去公司第七届董事会董事职务。

与此同时,4名新董事陈琳、王健、叶伟青、程细宝顺利进入南玻A董事会,而除王健外,其余3人此前均在有宝能背景的公司任职,叶伟青为深圳市钜盛华股份有限公司董事长、总经理,前海人寿保险股份有限公司董事;陈琳为前海人寿监事会主席;程细宝为宝能投资集团财务部常务副总监。

资料显示,此次辞职的原董事长曾南和原CEO吴国斌均在南玻A任职多年,历经多个岗位,而其余5名高管也均曾经或正在公司负责重要岗位的职责——罗友明为公司财务总监,柯汉奇为太阳能事业部总裁,张凡为公司平板玻璃事业部总裁,张柏忠为公司工程玻璃事业部总裁,胡勇为公司子公司东莞南玻工程玻璃有限公司总经理。

暗战:4名宝能背景股东提议“换帅”遭反对

值得注意的是,就在董事长和6名高管递交集体辞呈之前,南玻A董事会于11月7日下午收到同属宝能背景的董事陈琳、叶伟青和程细宝提出的多项议案。议案主要内容涉及制定《南玻“十三五”发展战略规划》,要求管理层核查光伏电站投资项目,公司管理人员任免及员工聘用相关事宜,调整董事会对总经理部分授权,要求公司就员工离职等事项作出澄清公告等内容。

在收到上述提案后,11月14日,南玻A召开第七届董事会临时会议。除董事长曾南因健康原因,委托董事吴国斌出席会议外,其余8名董事均有出席。

不过,在董事会临时会议中,提出上述多项议案的几位董事现场提出撤销所有议案,同时在会议现场提出了临时提案《关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案》。

最终该议案以6名董事同意,1名独立董事反对,2名独立董事弃权获得通过。而反对的独立董事张建军认为,曾南此前一直在履行董事长职责,不需要由其他董事代为履行董事长职务,同时认为此议案存在程序瑕疵,没有提前通知,不是董事会本次议题,选择反对。

独立董事符启林和杜文君也认为此议案存在程序瑕疵,没有提前通知,不是本次董事会议题,选择弃权。

不过从14日投票的结果来看,原董事长曾南亦同意陈琳代为履行董事长职权。最终该议案以6名董事同意,1名独立董事反对,2名独立董事弃权获得通过。

而记者在南玻A官网上注意到,南玻A一共有四大事业部,分别为平板玻璃事业部、工程玻璃事业部、太阳能事业部、电子玻璃及显示器件事业部。这也就意味着四大事业部中除了电子玻璃及显示器件事业部外,其余三个事业部的总裁本次均已离职。

深交所:请提案董事说明提案合法合规性

值得注意的是,就在15日晚间,南玻A发出上述公告后,深交所公司管理部随后火速发出问询函,问询函主要有以下几点内容:

1.南玻A11月14日的临时董事会召集程序、原定议案的取消、临时提案的提出和审议程序是否符合《公司法》、《上市公司治理准则》等相关法律法规;该次董事会审议结果是否合法有效?

2.请公司提出相关临时提案的董事,对提案合法合规性予以进一步说明;

3.独董张建军对董事会议案提出反对理由的表述与该次董事会议案具体内容表述存在矛盾,请董事会作出必要且合理的解释说明。

前海人寿公开表态:从未干涉南玻日常经营

今日上午,前海人寿方面给记者发来了一份公开声明。声明大意为:

前海人寿注意到了南玻A多名高管的辞职报告。“自成为南玻股东以来,本公司(前海人寿,下同)对南玻管理团队给予充分信任和期望,从未干涉南玻的日常经营。本公司获悉相关高管辞任后,积极与其他股东方进行沟通,并与其他股东方共同向相关南玻高管表达了多次诚挚的善意挽留、对于上述高管团队最终做出的辞职决定,本公司深表遗憾。”

前海人寿还表示,“本公司有实力、有担当,愿以自身资源为南玻的发展助力,与其他股东共同促进并支持南玻在保持现有优势业务的基础上,不断扩充业务新领域,做大做强,将南玻打造成为一个综合性产业集团。”

但据证券时报16日报道,南玻A高管集体辞职,或因宝能步步相逼。

报道称,南玻A一位此次辞职高管回应集体辞职具体原因表示,宝能步步紧逼,故意拖延、刁难股权激励计划,大幅提高业绩承诺,公司管理层对公司未来丧失信心。该高管称,前海人寿对股权激励计划大幅修改,业绩增长要求达100%,时间上故意拖延导致今年无法实施,对全体员工造成打击。

记者注意到,从南玻A股价表现看,昨日收涨2.96%,今日股价高开低走,一度涨逾4%,截至11:30,涨幅回落至0.41%。


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2016-11-16
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