（原标题：独家丨GE照明中国区裁员 被指低标准赔偿部分员工）
距离30家经销商集体抗议GE照明解除协议不足2个月，GE照明再被曝裁员赔付不合理。
11月23日，知情人士向第一财经记者爆料称，GE照明中国区正在进行大规模裁员，一些员工在裁员时只能以《劳动法》的最低标准获得补偿，因而感到不满。
上述人士向第一财经记者透露，GE照明正在逐步退出包括中国区在内的亚洲业务，将会留下几个领导，但不少员工将会失去工作。
GE照明中国区总部位于上海张江高科园区，拥有约100名员工，其他几个办事处加起来总计数百人规模。部分职员已与公司达成协议，会按照一个较高的标准获赔，另一批员工则按照《劳动法》的最低标准执行裁员。上述人士称，没有获得较高赔偿的员工可能在下周集体前往GE照明中国区总部讨说法。
第一财经记者看到，GE照明官方网站的新闻更新仍停留在2015年2月的“备战2015GE照明揭秘全新LED产品线”。11月23日，记者就裁员问题向GE照明中国区总经理陈瀚求证，对方给出了一个公关联络人员的电话，但截至发稿，该座机一直无人接听。
“家电业务在出售的时候，照明对GE而言业务所占的比重太小，仅占公司2%的销售额。”陈瀚曾在接受媒体采访时提及。而第一财经记者在查询了GE的2015年年报后发现，“APPLIANCES&LIGHTING”（电器与照明）板块的年收入为88亿美元，其中亚洲区占比3%，GE照明88%的收入仍然来自于美国本土，欧洲占比约3%。
陈瀚此前公开承认，GE照明在全球的一些局部市场相对落后，但他强调，“GE照明在北美市场还是比较强的，正因为在各个局部市场所处的地位，GE照明在各个局部市场的战略也会不一样。”
2015年财报显示，GE旗下总计九大板块：电力、可再生能源、石油天然气、交通、资本、医疗、APPLIANCES&LIGHTING（电器与照明）等，其中“电器与照明”收入的占比为7%。此外，亚洲市场占GE公司总收入的比重为17%。因此，照明业务在GE整个公司中处于劣势地位。其在中国也被飞利浦、欧司朗等竞争对手甩到了身后。
除了在裁员上有纠纷外，2个月前GE照明与经销商也发生了摩擦。
GE照明高管层曾发出一封内部邮件，提到今年11月30日起GE照明将终止在亚洲和拉丁美洲的所有直接活动。而GE中国区官网分别在9月23日、28日发出了两则分别标明“GE中国”“GE照明”的同一声明：GE照明基于业务考量，于2016年8月底宣布终止亚洲地区的业务活动，“近日，我们注意到部分GE照明经销商对这一决定的相关后续安排产生了疑虑，我们对此深表理解与关切。针对部分经销商提出的具体诉求，我们高度重视并正在积极沟通，以确保在公正、公平的基础上，就经销商所关心的问题达成共识。”
一位GE照明的经销商就对记者表示，彼此矛盾来源于一份经销商协议的终止。该协议由通用电气企业发展（上海）有限公司发出，内容如下：“我司（GE）与贵司于2016年1月1日签订《经销商协议》，我司现根据该协议的相关规定，特此通知贵司该协议在2016年11月30日终止。”
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