7月17日消息,知乎此前宣布匿名功能于 14 日正式下线。在 15 日的 知乎 2023 新知青年大会上,知乎 CEO 周源也提到了匿名功能的下线。
周源表示:“我们在昨天下线了匿名功能入口,告别了这个十二年的老功能 —— 既往不恋;用专业真实的身份去讨论、去分享,去发现 —— 纵情向前。”
7 月 14 日至 7 月 16 日,知乎 2023 年新知青年大会在北京 751 园区举行。15日,周源 发表了主题演讲「我们都在乎」。
周源在演讲中表示,新知答主就是新职人在各个领域的代表,而新职人是今天中国社会的支撑力量,也是知乎社区的主流人群。「知乎要做的,就是和新职人一起成长,一起发现,一起『造海』,一起寻找每个人的『新知海岸』。」
以下为演讲全文:
今年新知青年大会的主题是「造海」,不知道大家看到海这个意象会联想到什么?
大海会激发人的热情和雄心,在大海中航行,浪潮就不会停止。
我有个同事就叫大海,他是我们公司的 CTO,同时还是面壁智能的 CEO。几个月以前,我们发布了「知海图 AI」大模型,是反应最迅速的中国科技公司之一。浪潮之下,大海最近特别有热情和雄心,整个人看上去年轻了 10 岁。
我还联想到,我曾经读过的一本凡尔纳的科幻小说《海底两万里》。今天的新科技是 AI 大模型,而在两百年前,在第二次工业革命,那时的黑科技是电。书中的鹦鹉螺号,就是一艘电动潜艇,凭借全新的科技制霸海底,带着人类探索了整个未知的海域。
人类的每一次科技革命,都是通过科技的力量,拓展了好奇心的边界。在对未知领域的探索中,完成一次又一次的认知升级。而所谓「浪潮」,就是时代的变化。知乎也是这样,在浪潮中不断找到发展的契机。十二年前,知乎社区诞生于移动互联网的浪潮中,我们以问答讨论的形式创办了知乎。而在今天,AI 大模型技术正在创造新的技术红利,随着 AI 的发展,我们也在不断探索新的未知海域。
我们的主角是人新知青年大会的主角不是 AI,是人。知乎是一家技术驱动的公司,而所有的新技术都是要服务于人的。
电影《流浪地球 2》里有句台词:没有人的文明,毫无意义。我们拥抱 AI,社区仍将以人为先。几个月前,我在发现大会上说:AI 终将服务于人,赋能于人,是人类能力的扩增。
人的特点就是烦恼会有点多。在今天,相对于新技术,人类对自己的担心会更多一些。
人是需要理想的,需要星辰大海的激发。人与人的互动交流会带给我们行动的灵感,它来自我们看过的传记,收藏的电影,来自你家里楼下咖啡馆里谈论的话题。
大家可能会说,哪儿有大海啊,现在感受到更多的都是压力。我们工作的、生活的、成长的,似乎多了很多的问题,我们是能彼此感受到的。你们知道吗?几年前,我们在搞市场活动的时候,曾想过一句 slogan「我们都是有问题的人」,但没敢怎么用,因为用户测试的反馈很多都是「你才有问题呢!」
但朋友们,谁会没有问题呢?知乎上不是全都是吗?但话说回来,在一堆问题里,找到自己的解答,收获能量和鼓励。这个过程还挺「知乎」的。
给大家举个例子, @Heshawn 是我们今年的新知答主,然后他有两个很厉害的身份,一是高考数学阅卷组成员,二是两本高考数学畅销书作者,他主讲的课程在全网有过亿次播放。在 Heshawn 的自述中,有一句话让我印象深刻,他说:我是知乎 10 年的老用户,也是一个在教育行业工作 10 年的高中数学老师,可以说,我在知乎创作内容的过程,与我的教学经验积累和个人进步是同步的。
他说 10 年来,他的工作和知乎同步成长。你们知道我听到这话什么感受吗?做社区的人,压力都挺大的。每每听到这样的话,就特别回血。干啥都值了,没啥大不了的。洗把脸,起来接着干呗。
再举一个例子, 耗子领袖 也是我们今年的新知答主,认知神经科学博士。这个 ID 很有趣,我猜测是不是跟实验室经常和小白鼠打交道有关?
耗子领袖说自己是一个低产的作者,但其实他在专业领域的回答非常有质量。在我们每个人职业生涯刚起步的时候,都会有点迷茫。耗子领袖曾经是科研萌新的时候,也会遇上自己的问题。他说是知友们的赞同给了他自信和学习的动力。
我们从他的自述中还了解到,他在生活中有几次住院,一度经济窘迫,知乎的商业合作机会带来了些许帮助。这对我们其实也是一个鼓励,要知道我们商业化没少被骂,得知给大家带来了实际的收益,我们也很开心。道路是坎坷的,但我们会坚持走下去。知乎要做赚钱的好公司,就会给大家带来更好的收益。
新职人时代我经常会听到一种说法,别扯那些情怀,没啥用。但我想说,人是需要情怀的。咱们知乎有句话「一代人有一代人的问题,一代人也有一代人的答案」。很情怀,也很真实。我们都在乎自己的工作和生活,我们也是工作和生活的解题人。
时代在变化,大家也确实会关注更多的问题。比如人口,大家关注生育率下降,很多人因此会变得更加的担心。但在今年的全国两会上,我们的李强总理也给出了有力的回复。有人问总理,我国人口增长减缓,担心人口红利会不会就此消失。
对此,总理说,人口红利既要看总量,更要看质量,既要看人口,更要看人才。我国接受高等教育的人口已超过 2.4 亿,新增劳动力平均受教育年限达到 14 年。可以说,我国的「人口红利」没有消失,「人才红利」正在形成,发展动力依旧强劲。
拿 AI 大模型举例子,中国人自己的大模型虽然上线得晚,但中国的工程师还是非常厉害的,看到这些年轻人就会很有信心。而他们的背后,是过去十几年,高等教育和职业化所积累产生的人才红利。比如这几位知乎答主, @杨军 是我们今年的新知答主、是机器学习、 学习话题的优秀答主; @袁进辉 是他的好友,也是国内很热的大模型公司「光年之外」的联合创始人; @Trinkle 是 OpenAI 最年轻的工程师之一。
大众看到的只是 ChatGPT 的成果,其实相关从业者默默耕耘了很多年。行业在不断发展,知乎也成了 AI 工作者交流的乐园。袁进辉 2012 年就注册了知乎,在知乎上遇到了很多理念相似的同行。自己的想法也获得了理解,这是他在创业低谷中坚持下来的动力之一。
Trinkle 是从高三开始玩知乎的,并且从知乎的问答中得到了建议学习 React 框架,后来他因为在强化学习方向的工作积累,收到了 OpenAI 的橄榄枝。今年,ChatGPT 大火,我们才发现原来知乎有那么多相关的从业人员,这是其它网络社区所未见的现象。
在知乎,不仅有专业人士的聚落,在兴趣、爱好,甚至是日常的生活分享,也产生了为数众多的领域。比如我接下来要介绍的几位新知答主。
卫小妖GOGOGO,是毕业于美国的景观建筑设计硕士,在美国留学工作了 10 年,有非常精彩的职业履历。2021 年,她选择辞职回国,很有勇气在 30+ 的年龄选择 gap year,一头扎进知乎美食领域的创作,短短一年的时间一跃成为兼顾影响力及商业价值的头部答主。
言信Shayne, 十年前,他还是一个运动小白,在知乎看到了很多高质量的和跑步以及运动鞋相关的回答,并且在这里交到了很多好朋友,在知乎上交流、讨论和学习。2016 年,因为加入了一家知名的运动公司,言信开始从热爱和分享的角度,把在社区学到的东西,收获的思考,再分享给更多的运动爱好者们。在这个快节奏的时代,言信坚持长图文创作,他在跑步话题下的回答,帮助了很多人建立起正确的跑步运动体系。这也是言信最感骄傲的事。
妤妈养育,这是一位 7 年的全职妈妈。她来到知乎的初心很简单,就是分享和巩固自己的育儿经验。在知乎,她帮助了很多人,收获了很多朋友和感谢。2022 年一整年,她心无旁鹜地在知乎创作,几乎当成了全职工作。这不仅让妤妈养育获得了 2022 年的新知答主,并且知乎的创作履历也在她求职的过程中发挥了作用。
这几位答主只是代表,事实上知乎还有很多类似的例子。他们的成绩当然与他们个人的优秀分不开,但还有一个因素,就是他们所热爱的领域有大量的相似群体。今天,我们既是个体,也是一群相似的人。
今天中国有一个正在快速成长的群体,他们普遍拥有良好的教育和职业背景,对世界有着自己的认知和判断,追求在工作和生活上的成长。这个群体在中国已经超过 4 亿人,主要从事先进制造业和服务业,普遍接受了大专或以上的高等教育,具有较高的收入水平和消费能力。
这个群体就是新职人。在知乎上的新知答主,就是新职人在各个领域的代表。
早年我写下知乎初心中有一句:每个人都是某个领域的专家,知乎能帮助每个人去展现自己亮闪闪的一面。新职人是今天中国社会的支撑力量,也是知乎社区的主流群体。在知乎,就是和「新职人」在一起。
成长的渴望我相信一件事,在未来 5 年,最重要的变量就是,AI 大模型带来的技术红利,和新职人带来的人才红利。
如果 5 月份大家曾在几个大城市旅行,可能会看到我们在机场、地铁等交通枢纽投放的「工作生活都在乎」的新广告。新职人在成长和生活两方面都「在乎」,而就「在知乎」,我们可以得到两方面的获得感。
我们在社区里看到很多对成长的渴望。曾经有知友说,有很多人生的重大抉择,都在知乎的搜索框里。大家可能注意到,每年的高考,知乎站内都会有很多的讨论,今年也不例外。今天我们看到,讨论的重心已经从「院校选择」悄悄转变为「专业选择」。
确实,每一个学子所选择的都不仅仅是一所学校,而是未来人生的职业之路。我们看到,和 AI 相关的专业选择成为了今年的讨论热点。今年六月与人工智能相关的讨论同比增长了 152%。这不禁让我想起,二十几年前,我在高考报志愿的时候做出的选择,让我今天在这里,与大家相遇。
从这一次,到每一次,知乎一路与选择、与成长相伴相随。每年在知乎搜索与成长相关的教育、培训、职场、兴趣、技能、学历、资格等话题的用户持续增长。每个新职人都在知乎描绘了一张自己的成长的航海图。
在此基础上,我们推出了「知乎知学堂」的独立教育品牌,面向新职人提供丰富多样的课程内容。今天,我们把职业教育作为了知乎的第二增长曲线,但我其实想告诉大家,「社区+教育」是一个更大的生态。
有很多答主就问过我,有没有可能在「知乎知学堂」开课,把自己的专业知识和经验传授给更多的人。我们觉得,这是一个好主意。我们的「知学计划」已经开始了一段时间的内测,即将对更多有志于提供专业职业教育服务的机构和个人开放。以后我估计我们不仅是评选新知答主,还可以为优秀的老师园丁喝彩。
「社区+教育」并不是简单的流量关系。真正的挑战在于,职业教育行业的数字化程度远远不够,知乎需要用技术能力去提升各个环节的效率。这个行业的效率提升上去了,用户将是最终的收益者。
知乎职业教育已经初具规模。今年一季度,知乎职业教育收入首次破亿,并且形成了品牌矩阵。这里不展开说了,但可以预告一下,我们将在今年内,举办知乎首次的教育大会,届时,会有更多好消息和大家分享。
生活的答案工作生活都在乎,前面讲了很多工作和成长的事情,下面来讲讲生活。
今年,大家的生活一定发生了很多变化。在疫情过去之后,从家里走出去,不管是去和家人朋友聚餐,还是到户外去拥抱大自然,重新焕发的社会活力也逐渐转变为对商业增长的预期。
我最近和很多消费品牌的创始人交流,能感觉到,他们对经济的信心很多就来自于新职人对品牌的信任和选择。我和他们说,做品牌最重要,也最难的,就是选择和谁站在一起,以及如何走进他们的生活。
新职人对于很多品牌和商家来讲,是一群熟悉的陌生人——他们天生的消费能力和圈层影响力,几乎是每一个品牌所追求的。同时,新职人也渴望有品质、有科技、有内涵的品牌走进他们的生活。他们在乎「选」的过程,在乎一件好物给生活带来的新体验。
以今年 618 为例,知乎上关于「如何选购商品」的提问同比增加了 155%,大量用户在知乎寻找好物消费答案。截止 5 月底,知乎 618 相关内容量环比增长 272%,搜索量环比增加 240%。
成为新职人的「生活之选」,需要社区中的专业讨论。知乎答主,最大的特点就是专业。Professional is Power,专业就是力量。在发现大会上,我们重新诠释了 PU 的意义,即 Professional User - 专业用户。
之后,营销圈里很快就出了一个新名词:KOP,意思是 Key Opinion Professional,意味着在专业领域进行背书的能力——我认为,以专业去创作,比拿创作当职业,更有价值。
同时,创作也不仅限于问答,通过短图文「想法」分享生活的所见所闻,所思所想,是社区中呈现的新趋势。过去一年,想法创作量增长很快:今年上半年想法每日的内容量同比增长了 89%。通过专业、职业来进行创作的创作者和泛滥于各个平台的「网红」是不一样的,他们的分享更真实,更贴近生活场景,比如更看重科技品质、提高便利、节省时间等特点。一个人的生活日常,往往能给另外一个人带来无穷的生活灵感——我相信随着新职人的成长,会出现很多新的沟通方式。
我们很想让更多好品牌、好产品,能够在知乎,和新职人站在一起,走入大家的生活。每年的「好物 100」的社区评选就是这么一个舞台。今年,我们想向一切好品牌发出邀请,请你们来做大家的生活答案。这个榜单仍然将由社区 PU 进行专业评选,并在 9 月的知乎商业大会上揭晓初选,10 月,发布年度好物 100 终选榜单。现在,所有品牌都可以报名参加这个评选,成为大家的「生活之选」。
专业身份认证去年回港上市的时候,我写道:互联网行业需要找准自己的定位,更好地满足社会需求,才能实现企业永续经营。曾经有朋友就这句话问我:知乎满足了啥需求?
今天我们的答案是:社区与时代共振,在技术红利和人才红利的时代背景下,知乎要和新职人站在一起,服务好新职人在成长和生活上的需求。
讲到这里,我还想再分享一些社区小的变化:
我们在今年 4 月份推出了新的「小蓝标」认证,也就是专业身份认证。过去的三个月时间,小蓝标还挺受欢迎的。这些获得了认证的知友很多都来自知名企业、院校或机构。他们在获得「小蓝标」认证后,凭借专业的内容创作,关注量和互动得到了提升,其中认证前后互动提升超过了 10 倍。
这充分说明了,身份是社区凝聚的基础,也是内容带来信任的条件。希望更多人都喜欢这个功能,让专业和真实更有力量。
经过团队的一系列努力,我们上线了全新的快速认证通道,包括企业邮箱、企业微信、钉钉和飞书的名片认证。我们将首先支持 400 家企业的邮箱快速认证通道,并将尽快拓展到更多企业,覆盖更多的新职人。另外,我们在昨天下线了匿名功能入口,告别了这个十二年的老功能——既往不恋;用专业真实的身份去讨论、去分享,去发现——纵情向前。
写在最后回到今年的主题「造海」。我们常把知乎比作一艘大海上探索的航船,每个知友都是船上的探险家。大海充满了未知,但也蕴含着无穷的宝藏,等待着我们的发现。在旅途中,我们会在复杂的湾流中选择新的航向,做下人生最重要的决策,也会碰上一连串岛屿,让我们尽享生活的乐趣。当然,对我们而言,总有新知海岸等待着我们,不断前行,追寻自己的解答。
知乎要做的,就是和「新职人」一起成长,一起发现,一起「造海」,一起寻找每个人的「新知海岸」。
十二年一路走来,今天有很多 PU 选择成为一名专职的知乎答主,因为在知乎的创作可以带来可观的收入。同时,也有很多 PU,就像前面我分享的故事,他们仍然偏重发展自己的事业,兼顾在知乎的分享。无论是把创作当职业,还是用职业来创作,我们欢迎所有的「新职人」,我们对此都非常支持,都很在乎。
谢谢大家十二年来的一路同行,谢谢大家十二年来的包容、批评和鼓励。知乎将不忘初心,继续乘风破浪,去发现更大的世界。
(完)
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%,在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元,营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿,购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%,净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健:营收增长超21%,净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰,预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务,市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍,北交所与新能源板块引领A股强势行情
- 京东金融回应“挤兑”传闻:称相关言论完全失实,资金安全受监管保护
- 光刻机巨头阿斯麦业绩爆雷,股价遭重创拖累全球股市
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。