6月5日消息，据美国一家人才流动咨询公司 Challenger, Gray & Christmas 的数据显示，人工智能在 5 月份导致了美国近 4000 个工作岗位的消失，这些岗位涉及创意、行政和文书等领域。
据IT之家报道，Challenger, Gray & Christmas 1日发布的报告显示，美国本土雇主在 5 月份裁员超过 8 万人，比 4 月增加了 20%，比 2022 年同期增加了近四倍。其中，人工智能造成了 3900 人失业，约占所有失业人数的 5%，成为 5 月份雇主提到的第七大裁员原因。
《华盛顿邮报》本周报道了两名文案写手因为雇主（或客户）认为 ChatGPT 可以以更低的价格完成工作而失去了生计。一些媒体，如 CNET，已经裁掉了记者，同时使用人工智能来写文章，后来不得不纠正抄袭问题。
2023 年早些时候，一个饮食失调帮助热线使用了聊天机器人来取代已经组建工会的人类员工，不过最近其不得不下线机器人，因为它给人们提供了有问题的节食建议。
3 月份，投资银行高盛在一份报告中预测，人工智能最终可能取代全球 3 亿个全职工作，并影响近五分之一的就业，特别是对通常被认为不受自动化影响的白领工作的打击更大，如行政和法律专业。
但分析师们指出，与以前取代人类工作者的技术一样，生成式人工智能也会创造新的就业机会，而这个新兴行业才刚刚起步。
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