11月2日消息（丁凡）日前，联合利华在新西兰为期18个月的试点显示，该团队在实现包括收入增长在内的商业目标方面取得强劲的成绩，并能够按时和高标准地完成工作。员工旷工率和压力分别下降34%和33%，而工作中的“实力和活力”感增加15%，工作和生活之间的冲突下降67%。
此前，比利时出台新法律，允许全职员工要求在4天内每天工作10小时，以此获得每周额外一天的休息时间。冰岛、美国、加拿大和日本等国家的企业也进行了试验。今年10月，英国一位议员提交法案，提出将每周最长工作时间从48小时减至32小时。
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