8月26日消息（赵晨希），8月25日，在2022戴尔科技峰会暨合作伙伴峰会上，戴尔科技集团全球副总裁、中国研发集团总经理刘伟博士表示：“数字化和智能化不仅是构建企业韧性的驱动力，更是构建数字经济的新动能，赋能传统产业转型升级的关键。戴尔科技以领先的技术实力和丰富的实战经验帮助企业构筑数字生产力，在复杂多变的市场环境中获得增长的契机，提升企业发展的韧性，助力企业致胜数字化时代。”
戴尔科技集团全球副总裁、大中华区售前系统工程部总经理杨捷认为，在数据驱动一切的时代，数据是打开未来之门的钥匙。戴尔科技希望可以帮助企业通过”数据驱动“实现无处不在的突破，借助高度智能和可信赖的创新技术，稳步进阶为数智远见者，最终发挥数据最大的价值，让其真正成为创造力、生产力和竞争力。
据了解，在企业数字化转型的过程中，员工对变革成功起着关键性作用。戴尔科技集团在一项覆盖40多个国家的“突破性”研究中发现，数字化转型中的人为障碍对进程造成严重的阻力，甚至导致企业数字化转型失败。
针对这一困境，戴尔科技倡导在人与技术的交汇处创造突破性价值。企业能走多远，取决于是否把员工作为推动公司发展的动力。技术是进步的关键，当技术和人类的创造力相结合时，可以产生强大的变革性影响。
此外，新冠疫情与全球经济环境的变化促使数字化浪潮席卷全球，在IDC、Gartner、埃森哲等市场分析机构探索企业发展新路径的分享中，韧性成为一个共同的话题。
全面的数字化和智能化部署，能够帮助企业构建数字化的业务韧性，推动企业快速迭代以及应对外部不确定性。迫切的数字化转型和外部市场竞争等压力，推动着各行各业用新技术重塑行业、市场与规则。
数字化韧性企业，除了更善于利用数字技术创新，增强自身业务能力以外，还通过“数据-洞察-应用”的闭环管理帮助企业发现自身的优势或短板。数据不但会释放生产力，也会赢得竞争力，数据在企业决策过程中，也将发挥出越来越重要的作用。
据悉，本次戴尔科技峰会暨合作伙伴峰会上，戴尔与清华大学iCenter联合共建的“人工智能联合实验室+AI数据中心”正式宣布成立。该项目集教学、科研实践、创新创业服务等功能于一体，面向清华大学全校师生及人工智能研究社区、创客群体等人员开放。
戴尔还启动了数字合伙人2.0项目，其具有三大核心理念，即 “越合力”、“跃未来” 和“悦共赢”。峰会现场设立了展示区，展示包括服务器、数据存储与保护、边缘计算、服务和绿色环保等在内的一系列戴尔创新产品和解决方案。
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