6月6日消息（刘文轩）Electrek与CNBC上周先后取得埃隆·马斯克（Elon Musk）对特斯拉内部下达回公司上班指令的两封公开信。马斯克的信件要求任何想在家上班的员工得先在办公室工作至少40小时，而这个数字已经比工厂员工来得少了，若有员工做不到，但表现特别优秀，他会亲自审查并直接批准例外。
马斯克认为居家工作时间会降低工作生产力及创新能力，那些允许在家上班的公司已经很久做不出好产品。他说，资深员工必须人在公司，他以自己为例说明，这也是他经常睡在公司的原因，并且认为若非如此，特斯拉早就破产了。
疫情爆发后，许多公司都实施居家办公政策，即使疫情平息，包括苹果、微软、Google等科技企业也允许员工一定比例的时间在家工作，甚至在欧美国家出现员工不想回公司上班的“大辞职潮”（the Great Resignation），有人选择离开大公司，并加入允许在家上班的较小或新创公司。有人认为，对硅谷科技公司而言，相当比例的居家工作模式已经是未来工作型态的“新常态”。
马斯克这番命令可能促使部份员工出走，其他科技公司则趁机出手招揽。微软和亚马逊AWS人事招募主管日前分别贴文向特斯拉员工招手，不过两则贴文很快就被删除。
微软负责招募的员工Tiana Watts-Porter说明，微软及其伙伴LinkedIn、GitHub提供各种选项，员工可以依照自己方式作业，“在微软做自己”，还可以在家穿着睡衣工作。而AWS招募人员 Zafar Choudhury贴文则指出，“如果火星皇帝（the Emperor of Mars）不要你，我们很乐意迎接你来AWS。”他并说，AWS将提供尊重员工、员工时间及专业的“快乐家园”及以尊重待人的团队。
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 腾讯音乐Q3持续稳健增长：总收入70.2亿元，付费用户数1.19亿
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%，在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元，营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿，购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%，净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健：营收增长超21%，净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰，预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务，市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍，北交所与新能源板块引领A股强势行情
- 京东金融回应“挤兑”传闻：称相关言论完全失实，资金安全受监管保护
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
