9月18日，资本邦了解到，公募基金，特别是头部公募基金近年来赚钱效应凸显，公募基金经理也是公认的高薪职业。部分基金公司也陆续开启了2022年秋季校园招聘，从招聘的岗位来看，除常见的投研、运营、销售等岗位外，金融科技类相关人才也备受欢迎。
公募基金“学霸”聚集
但是，值得注意的是，成为公募基金经理并没有这么容易。头部基金公司招聘研究员等职位要求都是国内外重点高校硕士以上学历，有部分岗位理工科背景优先。
还有基金公司要求复合专业背景优先，例如某基金校招研究部行业研究员的要求显示：经济、管理、金融+数理工复合专业背景优先；学习成绩排名在班级前20%，通过CPA、CFA考试者优先。
据悉，头部基金公司大多只招收“清北复交人”等国内顶尖名校和海外名校毕业生，这也就使得公募基金公司成为了名校毕业生聚集地，而明星基金经理更多是出身名校。
例如“公募一哥”张坤是清华大学理学硕士，在管基金规模1344.79亿元，基金经理年限8.98年，几何平均年化收益率为18.79%。
刘彦春是清华大学工学学士、北京大学管理学硕士，基金管理规模也超过了1000亿元，仅次于张坤，基金经理年限12.39年，几何平均年化收益率达17.7%。
前海开源基金曲扬是清华大学工学博士，在任基金总规模超过600亿元，基金经理年限为7.85年，平均年化收益16%。曲扬所管基金涉猎的投资范围、行业跨度非常大，有A股有港股，有人工智能也有医疗健康。
除了实力派老将稳扎稳打挑大梁，也有新秀迅速崛起，为公募基金注入了新鲜血液。
例如基金经理胡昕炜、杨瑨和刘江均是清华大学工学出身，他们的管理规模均超过了500亿元。其中，胡昕炜管理规模超过700亿元，在5.45年的基金经理年限中平均年化收益率为20.79%。
此外还有30岁不到就担任基金经理，目前旗下管理4只基金的90后“学霸”，公开资料显示其13岁考入北京大学，2015年进入国内某大型龙头基金公司，2019年就开始管理基金。
招聘季花式“抢人”
面对如此高的要求，基金公司的岗位依旧竞争激烈，各基金公司为了招聘人才也是使出浑身解数。目前多家头部基金公司已经开始了秋季校招程序，各大基金公司都开出各自诱人的条件花式“抢人”。
某基金2022年硕士应届生招聘中提到，税前基本工资1.2万至1.6万/月起(不含奖金，现金福利等)，某大型基金公司在校招薪资待遇中也写道，信息技术部开发经理岗年新约35万元左右，每年根据绩效考核结果提供岗位晋升或调薪机会。除此之外，还有基金公司针对应届生推出专业英才计划等专项招聘计划。
除了给出具有竞争力的薪酬条件，各基金公司还给出许多优渥的待遇吸引人才。例如免费提供一日三餐；提供娱乐设施，例如健身房、瑜伽房、兵乓球房等等。更有基金公司提供宿舍，应届生可排队抽签享受公司提供的安居住房。
还有基金公司关心员工的个人问题，组织员工不定期参加集团或者同业组织的单身联谊活动。
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