小米雷军：5000人大规模集中培训正式启动，期待出现30岁集团高管

5月24日， 了解到，小米董事长兼CEO雷军在其个人社交账号发文称，面向2021年度小米校招生的大规模集中培训于今日正式启动。

据了解，今年是小米集团成立11年以来，首次大规模地进行校园招聘，一次招聘招聘了5000人。

雷军称，这是小米集团开启大规模、系统性培养纯血小米人的元年，也将是小米发展和治理继续走向成熟的关键里程碑。未来十年，新入职员工中将出现独当一面的业务总经理、研发主管，和各个关键岗位的主心骨，甚至可能出现30岁的集团高管。

小米本次5000人的大规模招聘是2021年年度计划的组成部分。

雷军今年2月份曾透露，2021年小米将扩招5000个工程师、增加研发投入30%-40%。

从最新年报来看，2020年末，小米员工总数为22074人，其中研发人员10401人，研发员工占公司总数的47.12%。2020年小米的研发投入为93亿元，同比增加了23.5%，但未完成全年研发投入百亿元的目标。

小米大规模招聘与集团手机业务的迅猛增长密不可分。

据Canalys发布的全球智能手机市场的表现数据显示，2021年第一季度，全球智能手机的出货量达到3.47亿部，同比增长了27%。

其中，小米出货量同比增长了62%，出货4900万台，市场占有率较去年同期增长3%至14%，成为了全球智能手机市场的出货量前三，仅次于三星和苹果。

Canalys分析报告中提到，“(小米)在高端创新方面处于领先地位，就像最近推出的小米11 Ultra和可折叠设备小米MIX Fold一样。”

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