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这几天关于加班出现的问题，又开始了一轮小爆发，加班已经成了当代职场绕不开的一座粪坑。
原本我觉得说996是福报是非常可笑的，现在看到各大互联网公司的加班强度，我突然发现如果只是996的话，那可能确实算一种福报，我自己还是太草率了，原本我以为小丑在我身边，现在才发现小丑竟是我自己。
说到加班，我有丰富的加班经验。
年轻时候上班，我就是个小卷王，人送外号山东肥牛卷，最长纪录是9个月没有休息日，晚上睡在行军床，每隔3天回家换一身衣服洗个澡，硬生生帮老板在年底换了超跑。
现在想想我做的不是很好，毕竟老板后来因为超跑太骚包被老板娘抓奸安排了六刀。
如果不是我太努力，老板也不会挨批，那天我有个工作需要老板OA处理，结果老板死活不接手机，只能打电话给老板娘问老板在哪里，老板娘说老板跟她说他在我这里，现在我都觉得是我对他不起。
回过头看，虽然加班换回来的工资和奖金很夸张，但我最应该感谢的不是老板，更不是我自己，而是我爸妈，因为我爸妈给了我一个好身体。
这才是真正的让孩子赢在了起跑线上。
很多人觉得自己加班给孩子创造好的经济环境，这都是舍本逐末没有生活。
当你身体不行的情况下，生出的孩子身体也不一定好，弄得大家都过的不好。
更何况长期加班后，你的孩子到底是谁的这都是当代人际关系的一大秘密。
当然，高情商的说法是，你的努力感天动地，当代大禹必须是你。
虽然我自己是加班界的影流之主，当了UP主之后也高产似母猪，但我对于加班这件事非常抵触，堪称自己打自己的屁股。
我一直孜孜不倦的推广摸鱼文化，强调打工人要随时拥抱变化，加班虽然有时候是客观没办法，但是摸鱼可以让你的利益最大化。
很多人说我态度不积极，我想说年轻人你的思想有问题，打工人越努力，老板越能开宾利。
不是不让加班，而是乱加班本身就是愚蠢的，是一种低效率的事情。
对打工人而言，加班也不是不行，但起码得有3个前提。
第一，钱得给够，这是基础。
为啥现在加班弄得这么肆无忌惮？根本原因就是成本低。
加班不给加班费你在糊弄你爹呢？要是每一个老板都能保质保量的支付加班费，最后大概率是员工把老板给卷哭。
实际上在很多外企，都是禁止员工过度加班的，因为那是真的要给钱，老板都要哭着说请停止你们的魔鬼行为，球球你们不要加班了，你们能不能享受一下生活。
你们这么能赚钱干活，我何时才能骑上我心爱的小摩托。
但现状是大部分情况下加班都不怎么给加班费，或者按照诡异的标准来重新定义加班。
导致的就是很多公司觉得员工的加班是自己白嫖来的劳动力。
白嫖不积极，那是思想有问题。
大家看个视频都喜欢白嫖，更别说公司使坏了，那种爽，和你想象的完全不一样，因为不论你怎么想，你都难以想象。
第二，加班可以是短期操作，但不可长期持续，不是什么事情都是越持久越好的。
将心比心，大家上班拿钱，起码是有基础职业道德和职业素养的，大家确实不需要和公司讲感情，但多少还是有点商业的信誉在里面。
很多时候遇到短期的赶项目，以及一些小概率的突发事件，大家快速响应一下都是可以理解的。
但这都是短期，且小概率的事情，一旦变成大概率且长期的事情，那就不是该加班解决的问题了，而是应该通过招聘解决人力缺口问题。
缺人你招人呀，但是不行，因为招人要给工资，挖人要给更多的工资。
一边是多出钱，一边是让现有的人加班可以白嫖加班费。
换谁选都知道怎么选啊。
选择当人的都被市场淘汰了。
所谓的工作量问题，归根究底也还是钱的问题。
第三，加班得是真有事情做，不能干憋着。
加班也就算了，起码加班得有点而正事儿干吧，确实有公司是员工加班加点满负荷，往往建筑行业的特别多，但大部分公司没那么多事儿要干呀。
一个个半身不遂天天讲故事的公司，哪里有这么多事情要做？
现实中绝大多数加班是什么？
要么是白天被抓着开各种SB会议，导致自己的工作只能晚上吃完饭干。
要么是白天老老实实干活，晚上老板突然来劲儿了要开会，天晴了雨停了他又觉得他行了。
要么是其实一整天都没什么正事儿，但是老板爱看人的态度，搞得大家都不敢走，所有人都指望有人带头，最后比谁熬不住。
这种加班其实本身是没有任何意义的，甚至是没有任何产出的。
现代的生产力提升靠的不是磨时间，而是完善的流程以及高效的配合，都什么年代了，盲目堆人力堆时间都过时了。
正常人都知道，做出一样的工作，用的时间越长的人其实水平越差。
而且一个正常人，加班加久了之后，整个思维会陷入停滞，一个是效率更低，一个是工作更容易出错，在实际生产中，一旦员工出现失误，很容易造成巨大的不可挽回的损失，而且你都吃不准这到底是不是故意的。
远了不说，就说近的，各大品牌官微的运营，哪天手一抖，发错几个字，给几个微博点赞，就要炸。
这么简单的道理，这么简单的账，很多老板就是不明白。
不过很多时候他们也不是不明白，就是揣着明白装糊涂。
也不用指望哪天老板好心，只要成本一直这么低，那事情就会长期存在，毕竟人人都爱白嫖怪。
所以我才一再强调不要对公司有任何幻想，你要清楚的意识到，上班的核心目的是为了钱，要钱是为了更好的生活，更好的生活需要一个好的身体来支撑，钱都是老板的，身体才是自己的。
别想着什么赚够了就回老家结婚，不要立这种Flag，不要下次一定。
很多人也知道这个道理，他们疯狂加班其实也是没办法，是冲着钱去的，毕竟部分加班狂的公司待遇那是真滴强。
大家也知道改变命运没有那么简单，在这里说什么生活和身体更重要谁不知道，问题不就是没钱吗。
我完全理解，但这依然不影响我的结论。
核心诉求是赚工资没问题，但更高级别的诉求应该是保重身体，身体不好怎么能持久的赚工资呢。
有兼顾平衡方法吗？
百分之百两全的方法很难，比较费爹，但还有次级的解决方案。
那就是我一直强调的摸鱼划水。
正因为大部分公司的加班是没有意义也没有产出的，所以才给了摸鱼划水存在的空间，有机会要划水，没有机会要创造机会划水。
你要想，你在工作中再牛逼，归根究底也是平台牛逼，也是老板的，什么职场精英，大部分离开平台那就是凤凰变秃鹰。
就算真的有心气儿，也不是用在老板和公司身上，而是用在自己身上。
只有自己能掌控的东西，才是别人拿不走的。
你在摸鱼的同时，兼顾做点自己的事情，岂不美哉？
摸鱼，摸鱼，摸鱼，刘慈欣写三体也是摸鱼摸出来的，爱因斯坦搞相对论也是摸鱼摸出来的，大部分有价值的事情，都要靠工作外的时间。
工作只是工作，工作只是工具，你需要的，是生活。
不要本末倒置，也不要想着用身体换钱，我负责任的告诉你，用身体换钱到最后，你那点钱根本不够ICU几个月的。
当然，另一种拿身体换钱也不建议，我们都是文明人。
都是文明人，都知道加班无可避免。
那就让我们摸鱼划起来吧。
让我们荡起双桨，小船儿推开波浪。(来源：猎云网)
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