《科创板日报》（上海，记者 吴凡）讯，在全球内存缓冲芯片领域，随着内存接口芯片技术的发展和行业精细化分工要求的提高，部分行业参与者的实力已经追不上技术发展的步伐。到DDR3（DDR是内存模块中用于使输出增加一倍的技术）阶段，行业主要参与者明显减少，而在DDR4阶段，全球范围内的参与者仅有3家，澜起科技（688008.SH） 就是其中之一。
自去年7月作为首批25家公司之一在科创板上市后，澜起科技迈入了一个更高的发展平台，一方面公司利用筹集的资金为研发项目持续的输血，其中公司已在2019年完成了符合JEDEC标准的第一子代DDR5 RCD及DB芯片工程样片的流片；另一方面，澜起科技也在借助科创板股权激励制度为公司留住人才，公司2019年限制性股票激励计划向激励对象授予1650万股限制性股票。
值此科创板一周年之际，《科创板日报》记者对澜起科技的副总经理、董事会秘书梁铂钴进行了专访，后者表示，公司于科创板上市可以更好的吸引和激励人才，也进一步提升了公司的知名度和影响力，但同时，公司肩上的社会责任也更重了。
《科创板日报》：公司选择登陆科创板的原因有哪些？
梁铂钴：2018年11月5日，习主席在上海第一届进博会开幕式上宣布，在上海证券交易所试点注册制并设立科创板，我们觉得这是资本市场上的一个重大的创新。得知这个消息以后，我们就组织力量进行了学习和研讨，之后陆续有政策出台，我们发现科创板有很多的制度创新，比如说注册制、发行定价的市场化、股权激励、再融资等等，对我们这样的科创企业都非常有帮助。我们经过分析研判，觉得公司也是非常符合科创板定位的，所以最终就决定申报科创板上市。
《科创板日报》：公司在2019年7月成为首批登陆科创板的企业之一。如今科创板开市即将满一周年，在此期间，科创板带给公司哪些积极的变化？
梁铂钴：科创板不仅仅给我们这种科创企业提供了一个高效优质的融资平台，可以帮助企业快速发展，而且通过上市，我们也再进一步规范了企业的运作。
在科创板上市的好处不小。一方面，我们可以更好的吸引和激励人才。作为科创企业，人才是核心竞争力，怎么吸引好人才，留住这些人才，激励这些人才，对公司来讲是非常重要。上市以后，我们可以通过股权激励等多种综合手段激励人才，我觉得这个是对公司有很大帮助。
另一方面，我们通过上市也进一步提升了公司的知名度和影响力，在拓展市场和新客户方面，因为我们变成上市公司以后也更加透明，更容易获得客户的信赖，我觉得这也有一个很大的帮助。
此外我觉得，上市也意味着我们的社会责任更重，我们要更好地去做投资者保护，尤其是中小投资者合法权益的保护，用良好的业绩来回馈所有投资者的信任。
《科创板日报》：科创板作为资本市场改革的试验田，一系列深化改革措施被提上议事日程，针对科创板的后续改革，公司有哪些建议？
梁铂钴：首先，科创板已经是一个非常重大的制度创新，我们作为科创板上市企业，已经享受了很多的政策红利。我觉得最主要的是增强了资本市场对实体经济的支持，进一步完善了鼓励创新的资本形成机制，这是一个非常重大的制度创新，同时科创板也是中国资本市场的一个改革试验田，市场各方也都期待能有进一步的创新。
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