1月11日，外媒消息，OYO酒店将在中国和印度裁员数千人，其中OYO计划裁撤中国12000名员工中的5%，印度OYO将裁撤12%的员工。
OYO由阿加瓦尔于2013年创办，自创办以来，OYO凭借低客单价急剧扩张，目前已在全球80多个市场开展业务，并正在扩展美国业务。OYO被评为印度最有前途的初创公司之一，估值高达100亿美元，软银是OYO的大股东之一。
2017年11月，OYO酒店进入中国市场，在深圳开出了首家门店。根据此前OYO酒店方面公布的数据，进入中国20个月，OYO酒店全面贯彻人才本土化策略，到去年9月，仅地面部队就有8000人，遍布中国的大江南北。
截至去年9月，OYO酒店的中国员工规模已超过1万人，当时OYO酒店曾预计到2020年底员工人数将超过2万人。
外媒报道，当前，OYO在中国和印度正在经历重组、裁冗过程。
公开资料显示，软银通过其管理的愿景基金向OYO投资近15亿美元。就在去年10月，有消息称OYO从创始人阿加瓦尔(RiteshAgarwal)、软银以及其他投资者等处融资15亿美元。
然而去年三季度，受到愿景基金投资亏损的冲击，软银公司业绩出现了14年来的首次季度亏损。
有媒体报道，自身承压的软银对旗下投资公司提出了规范财务支出，进行裁员，或改变商业模式的要求。
截至2019年6月，OYO公司已成为全球第三大连锁酒店（按房间数量计算），按客房数量计算，它已经是中国最大的连锁酒店。不过根据印度“OYO酒店民宿集团”日前的一份内部预测显示，该公司可能要到2022年才能在印度和中国实现盈利。
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