新年将至,各公司争奇斗艳的年会终于要谢幕啦,各大企业在这场谢幕演出中也不忘再刷一波存在感,logo就是生命,兼顾设计这颗忧伤的灵魂。
2020元旦设计大赛开幕啦!!今天也收到了不少公司的投稿,看得出来,大家真的很拼——
腾讯
作为互联网巨头的腾讯,从里到外都是红红火火。外包装简约而热烈,打开也是别有洞天,春联、福字、红包、日历、笔记本,无一处不透露着喜庆。大吉大利,今晚吃鸡!
易车
易车的主题是:万事如易,用一个谐音也概括了易车的主题,公仔形象的设计让汽车本身的钢铁味儿没有那么足,更显的亲切了许多。一眼看上去就很喜欢。
富途
富途可以说是心意满满,木质底座+拼接色卡通日历非常具有设计感,卡通牛公仔让你来年牛气冲天,福字、红包象征着喜庆和来年的好运。
首页<上一页1234下一页>尾页新年将至,各公司争奇斗艳的年会终于要谢幕啦,各大企业在这场谢幕演出中也不忘再刷一波存在感,logo就是生命,兼顾设计这颗忧伤的灵魂。
2020元旦设计大赛开幕啦!!今天也收到了不少公司的投稿,看得出来,大家真的很拼——
腾讯
作为互联网巨头的腾讯,从里到外都是红红火火。外包装简约而热烈,打开也是别有洞天,春联、福字、红包、日历、笔记本,无一处不透露着喜庆。大吉大利,今晚吃鸡!
易车
易车的主题是:万事如易,用一个谐音也概括了易车的主题,公仔形象的设计让汽车本身的钢铁味儿没有那么足,更显的亲切了许多。一眼看上去就很喜欢。
富途
富途可以说是心意满满,木质底座+拼接色卡通日历非常具有设计感,卡通牛公仔让你来年牛气冲天,福字、红包象征着喜庆和来年的好运。
首页<上一页1234下一页>尾页Boss直聘
Boss直聘采用的设计风格是和其APP统一的冷色调,取了“聘得日历”的名字,非常走心,再加上这个土气又红火的横批可以说是非常应景了,希望每个同学都能找到适合自己的工作。
科大讯飞
科大讯飞不光语音识别做得好,其他方面也时刻不忘强调自己的AI属性,字体都那么像机器人。打开礼盒之后,满眼的红红火火,新年的气氛立刻浓了起来。
蓝箭航天
你咋不上天呢?我上天了啊。蓄势待发的火红,蓄势待发的火箭,蓄势待发的2020!小编想说,火箭你是故意的吧,365张便利贴,看着就亚历山大。2020年努力啦!
首页<上一页1234下一页>尾页Pico
走过了蓄势待发的365天,随后迎来了——家传,哦,不对,传家日历。不过话说回来,日历的设计倒是非常精美,浓浓的国风设计,科技企业的中国年!
博世
作为全球100强企业,博世带来的,就是满屏幕的红红火火。小编脑子里只有一个字——红。
联想
如果没有联想,世界将会怎样?经过了几十年的历史,联想依旧,中国有智慧,红白相间的设计,大大字体排在中间,联想用一本日历再一次提醒小编,要努力了。
米文动力
米文动力是英伟达指定的嵌入式人工智能方案提供商,它依旧是以实用性为主,一本日历一本札记本,色调是橙色偏黄一点,满满的实干精神。要改变世界,一杆笔和一页纸就够了。
首页<上一页1234下一页>尾页三七互娱
三七互娱作为娱乐业公司,风格则要轻松得多——大大的舞狮子公仔,围着公仔有一圈大大的爆竹,老夫已经想不起有多少年没放过鞭炮了。
马蜂窝
马蜂窝的设计可以说是非常有特色,打开的门和向上的阶梯正好说明了马蜂窝APP的特质,一句slogan正好点出主题——“To Anywhere”。还有大把的红包,我猜马蜂窝是想一边旅行一边撒红包,嗯,有钱。
OYO
如果给你一扇任意门,你最想去哪?OYO说,梦幻仙境。不得不说,这款日历设计得还是非常精美的,打开使用也非常方便,兼有实用性和设计感,设计师可以加鸡腿。卡通形象为它增添了不少亲和力。
首页<上一页1234下一页>尾页- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 特斯拉CEO马斯克身家暴涨,稳居全球首富宝座
- 阿里巴巴拟发行 26.5 亿美元和 170 亿人民币债券
- 腾讯音乐Q3持续稳健增长:总收入70.2亿元,付费用户数1.19亿
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%,在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元,营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿,购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%,净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健:营收增长超21%,净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰,预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务,市值蒸发超4600亿元
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。