（原标题：乐视致新股权激励文件被指没贾跃亭签字 内部人称员工最大损失金额达上亿）
“对于致新员工来说，尤其是持股比较多的，股权清零意味着完全没有兑现的机会了。”11月20日，乐视致新内部人士对《华夏时报》记者说。
“对于致新员工来说，尤其是持股比较多的，股权清零意味着完全没有兑现的机会了。”11月20日，乐视致新内部人士对《华夏时报》记者说。
当日，有消息称乐视致新核心员工手中的股权已被全部“清零”。上述乐视致新内部人士对《华夏时报》记者确认了该消息，并称早已知道自己手中的致新股权被取消，“所有的人都取消了，涉及到数额最大的应该有上亿。”
这场乐视致新股权清零风波始于今年1月。融创中国董事会主席孙宏斌当时以150亿元入股乐视，其中鑫乐资产管理（天津）合伙企业（有限合伙）将所持有的15.7102%的乐视致新股权转让与嘉睿汇鑫，转让总价为人民币26.4824亿元。
鑫乐资产是乐视系员工的持股平台，但转让股份所得的钱却没有归员工所有。
消息称，当初贾跃亭原本要卖出乐视控股所持有的乐视致新股权，但这部分股权被质押，遂“转借”鑫乐资产手中的乐视致新股权卖出。股权转让后，鑫乐资产仅持有乐视致新1.9777%的股权。
值得注意的是，乐视网在今年1月公布投资者入股方案时曾宣布，鑫乐资产将使用该笔资金通过平价交易或其他合理方式，获得乐视控股所持有乐视致新相应比例股权，继续用于员工持股。但随着贾跃亭手中的资产、股份被轮候冻结，鑫乐资产借出的股份已难再拿回。而此前乐视网总经理梁军、乐视网副总经理高飞、张旻翚、蒋晓琳、杨永强则集体提出了辞职。
上述乐视致新内部人士对《华夏时报》记者透露，乐视致新员工的持股文件里只有员工的签字，没有贾跃亭的签字。“这种文件拿出去追溯法律责任，都不具备法律效力。”他同时表示，乐视致新高管手头都没有代持股的文件，文件都放在老贾那边，纯属于君子协定，想维权都没地方维权去。
乐视致新的核心员工持股计划，源于贾跃亭曾经设想的“人人持股”计划。
2015年11月，乐视控股（全球）宣布，将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量给予员工，且原则上不需要出资购买。据《华夏时报》记者了解，乐视致新等子公司先后对核心员工进行了股权激励。而员工手中的股权将会在后期置换成控股层面的股票。
乐视致新的核心员工还得到过乐视网（300104.SZ）股票的股权激励。11月20日，乐视相关人士对《华夏时报》记者表示，乐视网的股权激励方案跟乐视致新员工手中的致新股权被取消没关系。“乐视网是上市公司，股权相对固定，乐视网到最后几乎都不发了。”该人士称。
- 蜜度索骥：以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 苹果Q4营收949亿美元同比增6%，在华营收微降
- 三星电子Q3营收79万亿韩元，营业利润受一次性成本影响下滑
- 赛力斯已向华为支付23亿，购买引望10%股权
- 格力电器三季度营收同比降超15%，净利润逆势增长
- 合合信息2024年前三季度业绩稳健：营收增长超21%，净利润增长超11%
- 台积电四季度营收有望再攀高峰，预计超260亿美元刷新纪录
- 韩国三星电子决定退出LED业务，市值蒸发超4600亿元
- 鸿蒙概念龙头大涨超9倍，北交所与新能源板块引领A股强势行情
- 京东金融回应“挤兑”传闻：称相关言论完全失实，资金安全受监管保护
- 光刻机巨头阿斯麦业绩爆雷，股价遭重创拖累全球股市
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
