三星电子任命三位联席CEO 三季度业绩创新高

（原标题：三星电子任命 三位联席CEO）

[李相勋被推荐为三星电子的董事会主席，他将于明年3月接替权五铉。这标志着三星电子第一次将董事会主席和首席执行官的角色分开]

10月31日，三星电子宣布了新的高管层名单，并首次把董事会主席和CEO的角色分开。当天，三星电子还公布了今年三季度业绩。显然，这家全球最赚钱的电子企业希望在业绩稳定中，实现新旧高管层的平稳过渡。

金奇南、金炫奭和高东真成为三星电子新的联席CEO，他们将分别代替现任的副董事长权五铉、联席CEO尹富根和申宗钧，成为三星电子设备解决方案（DS）部门、消费电子（CE）部门和IT及移动通讯（IM）部门的负责人。三星电子将维持目前三个联席CEO的管理架构，所有新的任命立即生效。

与此同时，李相勋不再担任CFO（首席财务官）的职务，立即生效。李相勋被推荐为三星电子的董事会主席，他将于明年3月接替权五铉。这标志着三星电子第一次将董事会主席和首席执行官的角色分开。

内部“少壮派”接任

今年，三星电子副会长李在镕因行贿等罪名被判入狱五年。前不久，三星电子副董事长权五铉宣布将辞职，到明年3月生效。外界一度猜测，三星电子会任命外部人士当董事长。

三星电子新的人事任命显示，这家韩国最大的企业没有任用“空降兵”，提拔的都是内部的“少壮派”人士。权五铉说：“下一代领导人非常适合加速创新的步伐，满足互联世界的需求。他们拥有丰富的经验，并在其所在领域表现优秀。”

金奇南1981年加入三星电子，是半导体的IEEE院士，曾担任三星先进技术研究所主任，三星显示公司的首席执行官，存储器、系统LSI业务的负责人，直到现在仍负责三星整体的半导体业务。

而金炫奭则是显示产品领域的专家，在三星连续十一年取得全球电视销量领先地位的过程中，发挥了重要作用。

高东真的成就来自于移动业务，他凭借其作为移动研发部前任主管的丰富经验，推进旗舰级Galaxy智能手机的开发，并实现差异化的产品和服务。

三星电子于10月31日公布了第三季度（截至2017年9月30日）财务业绩。本季度的收入为62兆500亿韩元，同比增长29.76%；营业利润达14兆5300亿韩元，同比增长1.79倍，创下新纪录；净利润达到11兆1900亿韩元。

半导体业务的强劲增长，是三星电子三季度业绩创新高的最大支撑。今年三季度，三星半导体业务的合并营收达到19兆9100亿韩元，占三星电子当季营收的三成多；营业利润为9兆9600亿韩元，贡献了三星电子当季营业利润接近七成。

今年第三季度，市场对服务器和移动设备的高性能内存芯片需求强劲，是三星电子整体业绩飘红的重要行业背景。这令三星的半导体业务实现收入、盈利的显著增长。

增加柔性OLED供应

显示面板，是三星电子设备解决方案（DS）部门另一明星业务。今年第三季，三星显示面板的营业收入为8兆2800亿韩元，营业利润为9700亿韩元。

OLED业务方面，为支持苹果新的旗舰手机，三星增加了柔性显示屏的出货量。但由于OLED产品的竞争加剧以及新OLED生产线的启动成本增加，环比利润下降。LCD业务方面，由于液晶面板的价格下降，第三季度的收益也出现下滑。

三星预计第四季度OLED的销量将增长，其柔性和刚性的OLED面板的出货量都会增加。然而，在LCD业务方面，三星预计，由于产能增加以及季节性需求减少，会导致一些供需失衡。

2018年，三星预计OLED面板将成为智能手机行业的主流，尤其是柔性OLED面板在高端手机的渗透率会提高。在液晶面板方面，竞争会加剧。

三星的另一创收大户IT和移动手机业务（IM部门），今年三季度收入27.69兆韩元，运营利润达3.29兆韩元。由于Note8的推出和J系列的销售，三季度获得强劲的出货量，但由于中低端智能手机销售占比提高，其营业利润季度环比下降了一半。

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