万科郁亮终成房地产薪酬老大 收入979万超马明哲

（原标题：万科郁亮终成房地产薪酬老大 荣安小王总30岁羡煞外人）

试问薪酬能与金融业媲美的还有谁？除了房地产恐再无行业敢吱声。

标点财经研究院联手《投资时报》重磅推出的《2017年中国上市公司总经理全样本报告》，对3195家上市公司总经理2016年薪酬进行了收集和统计，并得出28个行业总经理的平均薪酬。根据统计结果，房地产总经理有135人，2016年领取薪酬的有127人。房地产以151.14万元的人均薪酬位于非银金融与银行业之后，紧追银行业的155.44万元，再次缩小了与金融业之间的差距。

万科的郁亮尽管较上一年薪酬减少了19.8万元，但仍以979万元薪酬超越中国平安的马明哲，成为2016年最贵总经理。房地产业还有一位总经理进入薪酬榜前五，她是世联行的女性总经理朱敏，年薪为794.72万元。她1999年加入世联地产，历任世联地产代理事业部总经理、世联地产副总经理，现任该公司董事、总经理、代理财务总监。

此外，房地产业内薪酬前五名还包括泛海控股的韩晓生、金科股份的蒋思海和阳光城的张海民，薪酬分别为685.3万元、661.45万元和660万元，分别位列薪酬排行榜第11、12和13。

值得一提的是，韩晓生的薪酬较2015年增长幅度很大，达到467.68万元。但他并非涨幅最高的房地产总经理，招商蛇口的许永军薪酬较上一年增长了501.48万元。然而，有人欢喜有人愁，大名城的俞锦和金融街的吕洪斌分别减薪120万和119.86万，成为减薪幅度最大的两位房地产业总经理。

朱敏进入总薪酬榜前五为房地产业的女性总经理争了一口气。事实上，房地产业女性总经理占比在各个行业中属于较高水平，2016年女性总经理有12人，占比8.89%，相比2015年有所提升。这12位女性总经理中仅有3位薪酬在200万以上，除朱敏外，还有华发股份的陈茵（291万元）、万通股份的李虹（200.6万元）。其余9位年薪均在百万之下。

房地产有硕士65人、博士12人，硕士及以上学历占比57.46%，属中等水平。此外本科学历的总经理有49人，专科学历的有8人，本科以下占比5.97%。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。