到期卸任？董明珠怒辟接班人传闻：要到企业调查

（原标题：到期卸任？董明珠怒辟接班人传闻：要到企业调查）

近日，各界对董明珠接班问题谈论热度的持续不减，而董明珠任期进入倒计时，更是让业内各界人士对董明珠的接班人猜测纷纷。

不过，董明珠方面对此颇为重视，亲自出面辟谣相关传闻。

格力电器也发表律师函称，近期关于“董明珠任期将满或退出格力”等文章，没有任何事实依据，纯属捕风捉影。

对此，业内人士认为，按照公司法规定，明年5月底董明珠的格力电器董事长任期将到期。董明珠获选连任董事长的可能性非常大。目前看，无论格力外部还是格力内部，均无人有资格、有能力替代董明珠掌舵格力电器。

“接班人”问题引风波

近6个月来，董明珠“接班人”的问题引发业界关注，各类消息也不胫而走。

2017年4月份，格力电器发布了2016年年报。报告显示，董明珠的任期将在2018年5月31日到期，距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠到底是否会退出格力，引发业界猜测。

而今年8月底格力电器宣布设立执行总裁职务之后，关于董明珠的接班问题再次引发热议。根据公告，公司董事、常务副总裁黄辉出任该职，这也是格力电器首次设置执行总裁一职。业内人士认为，目前在格力电器内部黄辉的职位仅次于董明珠。而董明珠接班人或在内部酝酿。

对于以上传闻，格力方面并未作出回应。

而近日，随着董明珠任期问题再次被媒体关注，其“退休”传闻不断发酵。不同于以往的沉默，格力方面首次公开回应。而董明珠也亲自出面澄清。

格力日前公开发表律师函，称“董明珠任期将满或退出格力”的报道没有任何事实依据，纯属刊文者捕风捉影，主观揣测。

董明珠近日接受媒体采访时也表示，“对于一个企业妄加评论是错误的，这是对于企业的伤害。”

实际，董明珠的职务在格力电器新一换届中是否会有变动，早在去年就被外界所猜测。

此前，格力集团的主管部门珠海市国资委，发出了一则人事任免通知，通告显示，董明珠已于今年10月下旬被免除了在格力集团的董事长职务，此后仅担任格力集团的子公司，也是其主力业务之一“格力电器”的董事长、总裁及法人代表。就是这次任免，将董明珠接班人问题推向风口浪尖。

根据《珠海格力电器股份有限公司章程》（2017年4月公布）第5.1.2条规定：董事由股东大会选举或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。也就是说，2015年5月是董明珠第二个任期的起点，2018年5月31日是终点。不过，董明珠能否获得连任，还需股东大会投票表决（等额选举）。

业内专家认为：“按照公司法规定，明年5月底董明珠的格力电器董事长任期将到期。至于董明珠任期届满能否赢得连任，那是另外一回事。不过，明年董明珠获选连任董事长的可能性非常大。目前看，无论格力外部还是格力内部，均无人有资格、有能力替代董明珠掌舵格力电器。”

　格力未来增量市场浮现？

董明珠“退休”事件引发如此之大的风波，与其在格力内部的巨大影响力有关。

此次格力电器在声明中表示，从2012年至今，公司累计营收6408亿元，净利约698.58亿，上缴利税672.36亿，股票分红累计363.96亿元，履行了对消费者、股东、国家和社会的责任和义务。

8月31日，格力电器发布2017年半年报，其营业收入为692亿元，同比增长40.67%，其中空调产品的营收达546亿，同比增长30.14%。

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