阿木也要离职，乐视“卸贾”众叛亲离，它还能好吗？

8月24日讯，乐视早已不是之前那个乐视。

孙宏斌正式“上位”，贾跃亭成了乐视的过去式，而曾经被认为有望接掌乐视CEO的阿木据说也要走人了，在加上最近就任乐视金融总裁才满百天的杨新军以及传言中的乐视金融副总裁兼CTO丁晓强(被辟谣)，还有上个月刚离职的乐视金融CEO王永利。现在，除了贾跃亭本人，其嫡系部队已经空无一人。

除了高管，不少乐视老员工也纷纷在朋友圈晒出员工卡表示将离职。在已经历过数轮裁员和主动离职潮后，这或许预示着乐视新一轮离职潮的到来。

神秘的阿木

善于“挖墙角”，曾被认为是乐视的一大“软实力”，尤其在光景尚好的前两年，乐视各业务部门在人才的吸纳上可谓是不遗余力，而且挖的多是在行业内深耕数年自带资源的专业人才，但其中，也有一些 “背景难明、目的难以琢磨并且手握重权的高管”，阿木就是这其中一位。

阿木，全名阿不力克木·阿不力米提，大概是乐视最神秘的一位高管，有人将其称为乐视 “九千岁”，一人之下，万人之上，他的 “空降”曾让很多人摸不着头脑，而今他即将离开，不少人感叹 “终于走了”，而这也意味着贾跃亭留在乐视最后的一股势力终于被削去了，以后，乐视公司楼下讨债的供应商再也没有办法找到阿木了。

根据资料显示，阿木于2004年以优秀毕业生身份获得理学学士，被保送清华大学经济管理学院。毕业后，供职于罗兰贝格咨询公司，任至企业管理执行总监长达8年。随后于2015年1月加盟乐视，任乐视控股战略规划与管理部副总裁暨总裁办主任，全面负责乐视集团全球战略规划及战略运营管理等工作，同时负责乐视生态协同运作体系建设与跨业务生态协同，乐视集团制度体系建设与管理，乐视集团信息化规划与建设。2017年4月10日，阿木被任命为乐视移动CEO，负责乐视移动整体的日常经营及团队管理。

根据消息，阿木被指为是“贾跃亭心尖上的男人”，而且很多事情的幕后推手正是阿木。比如老实憨厚的老贾办了一场浮夸的发布会，比如贾跃亭“背锅”强制员工购买乐视手机，再比如贾跃亭像背书一样滚瓜烂熟的“颠覆”、“生态闭环”、“硬件免费”等概念语系极有可能就是出自咨询公司出身的阿木等等。

人民日报前段时间发布了一篇文章，文中直接点名乐视，“一个靠讲故事不断融资求生的企业、一个用概念创造高估值的时代，或许早该结束了。”

孙宏斌的新乐视

信任老贾的孙宏斌出手救了乐视，但是，肯定不能白救。

新上任孙宏斌接盘乐视网董事长一个月内开始对新乐视进行大刀阔斧的改革，先是质押的乐视网股权，对乐视管理人员又来了一次大换血，一天换掉11个高管，其后又欲换掉乐视网LOGO，甚至还在考虑更换“乐视”名称。在闭门会上，孙宏斌提出重心将聚焦于大屏生态，从广泛的涉猎转为 的聚焦，乐视影业、乐视视频等业务都会进行重新的定位和调整。

同时，业内近日不断有消息传出，孙宏斌正在寻求战略投资者，腾讯、京东、阿里同时对各自所在领域的对应的乐视资产感兴趣，而除了互联网企业而外，万达、联想控股都成为乐视绯闻的对象。

可能，在贾跃亭的“影子”不断淡化，孙宏斌的新打法渗透到乐视各体系之后，乐视或许能够挺过来吧。

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