新东方承认教培管理疏漏 称过度包装教师已离职

(原标题:教师过度包装 新东方承认教培管理疏漏 )

近日,新东方泡泡少儿教育某培训师对新教师过度包装的消息引起业界哗然。新东方相关负责人向北京商报记者表示,报道中所提及的“教培师”是泡泡少儿部教师,该教师已经从北京新东方学校离职。“新东方内部全面开展自查自纠整改行为。具体措施包括全面核实所有教师的宣传信息,包括各类招生宣传手册,各校区宣传栏、名师栏等,这一工作将在8月31日前完成。”该负责人表示。

据报道,新东方泡泡英语新来的教师在为期两个月的培训过程中,除了教学方法方面的讲授,还有大量内容围绕与家长沟通技巧、提高续班率等营销技巧。新东方泡泡英语,每一期的辅导班的第一节课都要邀请家长听课,一个小时的家长试听时间,后半个小时开家长会,教培师(为教师培训的老师)表示,要让家长觉得自己孩子不太行。在开课班的培训中,教培师让新教师专挑孩子不会的问,让家长着急。新教师在自我介绍时要说,自己已从事英语教育五年。

新东方相关负责人表示,“教培师”所传授的话术违反了《新东方教师行为第七条》:“新东方教师不得以任何形式伪造、编造和夸大个人学历,考试分数、职业背景和人生经历等。”新东方相关负责人还表示,该事件的发生暴露了我校在教师培训管理工作中的疏漏。


企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

2017-08-14
新东方承认教培管理疏漏 称过度包装教师已离职
新东方承认教培管理疏漏 称过度包装教师已离职,新东方 薪酬

长按扫码 阅读全文

Baidu
map