4月11日（北京）
移动办公市场暗流涌动，新一轮产业格局变更即将拉开序幕！
PC时代，微软Office称霸全球，是办公软件领域绝对的引领者。然而，近几年来，移动化大潮汹涌而来，用户使用习惯和市场竞争环境快速变化，这种优势不仅没有成为微软继续引领的动力，反而让其在移动战略上犹疑不决，进展缓慢，错失良机，后来者赶超之势明显。尤其是在中国，以金山软件为代表的一批本土厂商，在产品移动化创新上快速跟进，大幅挤压微软市场份额。不得不说，微件在移动办公软件方面的绝对优势已然不在！
微软的黯然，代表着一个时代的结束，也代表着一个新时代的到来！
移动互联网时代，用户的工作与生活已然离不来移动互联网，越来越多的PC端应用呈现出移动化趋势。目前，无论是创新企业，还是传统企业，都在积极尝试移动互联网转型，服务移动化、产品移动化、思维移动化等等声音不绝于耳。然而，真正的移动化绝不是将PC产品简单的搬到手机上，而是要从用户视角，根据用户需求重新设计。遗憾的是，现阶段办公产品移动化，大部分仍只是平台迁移。
日前， 旗下市场研究机构《极客咨询》做了一项调研，结果显示，当前市场中打着移动化的移动办公产品在市场中层出不穷，但在用户实际使用后发现虽然产品适配了移动端，但产品的用户体验并不理想。无论在内容展现还是产品操作上，都与PC端产品如出一辙。该类产品更多的是保留了PC端产品的用户习惯以及操作模式，但被迁移至移动平台后，用户受限与智能终端的物理屏幕局限、触摸屏的操控模式以及碎片化的用户时间，产品与移动办公显得格格不入，甚至会进一步耗费用户处理工作的时间成本。《极客咨询》CEO尹兴隆认为，这类仅停留在平台迁移的移动办公产品仅处于移动办公的初级阶段，也预示着行业发展还处于探索期。
显然，对于移动办公，仅处于行业发展初期的平台迁移性产品不能完全满足市场实际需求，移动办公时代，需要更加符合用户习惯的创新型产品。《极客咨询》研究认为，行业在进步，产品也需要不断升级，与时俱进的移动办公产品不仅要适配移动端，也要适用于移动端。当前，评价一套移动办公软件的优劣，PC时代的旧有标准已然不实用，移动办公需要新的标准。而随着新标准的不断发展、完善、落地，移动办公软件也将被重新定义。
《极客咨询》CEO尹兴隆称，移动办公软件被重新定义绝不是一个空泛的概念，当前市场中已有数家厂商开始践行新标准，最新发布的新产品也已引入新的理念。相信不久的将来，或许就在2015年，我们就能看到一个比较大的跨跃。从目前来看，面向未来的移动办公软件具有以下几类共性：
1、高效衔接碎片化时间
移动互联网时代，用户最大的特征就是碎片化。获取信息碎片化、在线时间碎片化。而这一特征，也正是移动办公最需要匹配的。不仅用户可以快速获取工作内容，还需快速浏览、快速处理、甚至是多方协同办公和即时分发。这也就对移动办公产品提出了新的要求。无论是邮件、工作文档、PPT还是语音、图片、视频的快速处理，移动办公产品都应放弃PC端产品的繁琐操作，而是为用户提供最优的解决方案。
例如，不会有任何一个用户会通过手机按照PC端产品的模式来制作一个精美的PPT,过于繁琐且并不可行，但移动办公产品若能为用户提供快速排版、PPT美化、精美模版等服务，用户仅需在PPT中添加文字及特定图片，该类产品则是适用于移动互联网时代的移动办公产品。
2、解决方案走向一站式
现阶段，移动办公产品都在各自为营，以细分领域作为发力点吸引用户。但对于用户来说，在移动办公行为中，大量App只会使用户使用更加繁琐，且用户最为需要的则是一站式解决方案，既单产品，多功能，同步处理。
一站式解决方案更趋向于为用户提供一个移动办公应用，但应用连接的是移动办公平台。用户在处理工作内容时，仅需要通过一个产品对多个功能的调用远比多个产品相互调用的效率要高很多。同时，在用户体验方面，单产品、多功能也会为用户提供最优的用户体验。
另一方面，具有一站式解决方案的移动办公产品也更方便企业内部大规模部署，也为同平台内部工作社交、内部OA流程、协同办公、即时分发等企业级增值服务提供了想象空间。
具有一站式解决方案的移动办公产品无论是对个人级用户还是企业级用户，都将会成为首选产品。
3、云+端，小平台，大价值
移动办公软件承载的终端是手机、平板等屏幕较小的移动智能终端，这类设备无论是硬件配置，还是存储空间都有较大局限，因此新一代移动办公软件无一例外都选择了“云+端”的部署模式。云端处理数据，终端显示结果，这种模式可以很容易地实现多终端、跨平台协作，增加新的功能模块也非常方便。
可以看到，在移动互联网时代，移动办公是用户的刚需，但是大部分现有的移动办公产品并不足以满足用户的需求。而在现阶段，对移动办公新标准的制定则尤为重要，“小平台，大价值”则是移动办公新标准给予用户最直观的体现。（完）
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
