当前,应届毕业生面临就业市场的严峻挑战,根据教育部的数据,2024届高校毕业生规模预计达到1179万人,比去年同期增加了21万人,这意味着求职市场的竞争将进一步加剧,如何在激烈的竞争中找到一份满意的工作,成为摆在他们面前的一道难题。与此同时,求稳心态主导着毕业生的选择,央国企因其稳定性和福利待遇而成为众多学子的目标。
在这样的背景下,悟空易职作为国内顶尖的央国企就业服务平台,以其独特的“人岗匹配、培训提升、精准推荐”服务三支柱模型,为应届毕业生提供了高效、精准的就业指导和支持,帮助他们实现高质量就业。
消除就业信息差,拓宽就业渠道
悟空易职的服务宗旨在于“消除就业信息差,打破就业歧视瓶颈、拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业品质”。通过构建覆盖全国各大高校的网络,悟空易职不仅帮助无数学子实现了职业抱负,还致力于打造一个大学生求职的职前训练营,提供从职业定位到提升综合职业素质能力的全方位服务。与此同时,悟空易职汇聚了一批行业内优秀的就业指导专家,他们深耕行业多年,服务的学生数超过上万。凭借丰富的实战经验和深厚的行业背景,这些专家能够为学生提供专业而有针对性的职业规划和技能培训。
AI赋能,智能求职新时代
AI的时代已经来临,人工智能技术的迅猛发展正深刻改变着经济社会的各个领域,悟空易职率先引用先进AI技术,通过数据分析和智能匹配,无论是提升网申通过率、笔试考核通过率,还是面试考核通过率,都能给予针对性的帮助,帮助学生更好地理解自身优势和发展方向,提升求职成功率。
悟空易职想要开创一个“智能求职新时代”,利用尖端的人工智能技术, 挖掘求职者的潜力,提供个性化的职位推荐和职业发展规划。悟空易职不仅仅是在教授技能,更是在激发学生的潜能,帮助每一位学子实现职业梦想。
荣膺“品牌强国”教育咨询行业优选成员单位
2024年,悟空易职凭借其在央国企求职服务领域的卓越表现,成功入选“品牌强国”教育咨询行业优选成员单位,并在央视“品牌强国工程”中精彩亮相。作为央国企求职服务领域的首家入选企业,标志着悟空易职在推动我国教育咨询行业高质量发展方面迈出了坚实的一步,彰显了其在国内央国企就业服务领域的领先地位。
“选对路,好工作不难找”——这是悟空易职向每一位应届毕业生许下的承诺。在未来,悟空易职将继续秉承服务青年学子、助力高质量就业的宗旨,为更多毕业生提供精准、高效的就业指导与支持,助力他们在职业生涯道路上行稳致远。
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