天津市政府新闻办于6月13日召开以人才创新驱动新质生产力高质量发展新闻发布会。滨海新区完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，坚持教育、科技、人才一体发展，以“大人才”思路持续升级“鲲鹏计划”，让有创新梦想的人能够心无旁骛地投入创新事业，持续在发展新质生产力上勇争先、善作为。目前，新区集聚人才86.3万人，领军人才约1400人。
盘活存量，放权松绑“用好才”。“我们坚持授权、松绑和评价一体集成，发挥创新主体评价人才的主导作用。谁是人才、是什么样的人才，企业说了算。”滨海新区区委常委、组织部部长宋哲介绍，目前新区已支持3800余家创新主体评价人才超过15万人，出台新型研发机构深化改革的指导意见，14家科研机构完善了薪酬激励制度，让人才获得了更多的成果和收益，也涌现出一批“千万元教授”，甚至“亿元教授”。
培育增量，不拘一格“引好才”。新区持续深化人才发展体制机制改革，全面实施重大引才项目，50余项政策先行先试;用好国家海外人才离岸创新创业基地等6个留创园，积极引进海内外优秀人才，在全市海外创新载体评比中获三连冠。
提升质量，聚焦重点“育好才”。新区建立了信创、生物医药、高端装备制造、数字经济等4个产教联合体，其中两个入选首批国家级的产教联合体，汇聚高校、企业、孵化器等创新主体514家，培养了1.8万余名人才;建设了航空航天、融资租赁等19个产业人才联盟，链接企业和高校院所2198家，精准培育新质生产力发展所需的复合型人才。
“新区将围绕新制造、新服务、新空间等优势，以人才创新驱动新质生产力高质量发展。以新制造集聚人才，系统优化产业结构，驱动港产城融合发展;以新服务培育人才，持续提升产业价值，带动教科人一体发展;以新空间成就人才，全面壮大新质生产力，推动京津冀协同发展。”宋哲介绍，新区大力推动港口、产业、城市 融合、互相支撑、整体发展，打造世界级的港口城市，加快建设北方国际航运核心区。结合滨城产业特点和人才发展需要，新区释放市级“海河英才”和区级“鲲鹏计划”的叠加引才优势，实施“8151”工程，布局生物制造、细胞和基因治疗、脑科学与智能医学、自主信创、深海探采、空天利用、先进能源、新型材料等8个未来产业赛道，建设10个未来产业集聚区，构建50个未来技术典型应用场景，培育100个未来产业发展平台和龙头骨干企业，打造国内领先、国际一流的未来产业创新高地。
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