随着毕业季的来临,高校毕业生就业问题再次成为社会关注的焦点。近日,菜鸟无忧求职表示,一些知名国企、央企等用人单位的招聘竞争愈演愈烈,引起了广泛关注。
据菜鸟无忧数据显示,2024届高校毕业生人数达到1179万人的历史新高,而就业市场上不少用人单位的招聘需求相对有限,这使得就业竞争愈发激烈。在国企、央企的招聘中,更是呈现出百人争一岗的局面,其中不乏拥有名校学历和硕士、博士学位的应聘者。
近年来,央企、国企因其待遇较好、工作稳定等优势而备受求职者青睐。从供需关系来看,高校毕业生人数众多,而公务员系统吸纳就业能力有限,许多毕业生转向民营企业或国企、央企求职。此外,一些企业在生产中引入人工智能、注重成本控制等因素,也使得招聘竞争激烈的趋势持续下去。
面对激烈的就业竞争和国企、央企招聘竞争的加剧,菜鸟无忧求职提醒广大高校毕业生要清醒认识现状,做好职业规划,转变就业观念。虽然国企、央企是许多求职者的目标,但不宜将其作为唯一选择。一个岗位的背后可能有几百名求职者,竞争十分激烈。因此,高校毕业生在求职过程中要理性对待,不要好高骛远,而是要保持平常心,积极应对。
展望未来,我国应继续深化改革,构建自由流动、绩效导向、供求平衡的人才市场体系。通过深化改革,促进各类用人单位的发展,让他们能够招到适合自身发展需要的人才,实现人岗匹配。同时,也为广大高校毕业生提供更多的就业机会和发展空间。
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