随着“七一”来临，充满红色元素的党建活动成为社会关注的热点。以高质量党建引领企业高质量发展的汉威科技集团，近年来也在深入挖掘企业红色基因的过程中，不断总结提炼汉威党建特色，构建“红色汉威”党建生态体系，让红色力量鼓舞汉威人为建设自主创新强国而不懈奋斗。
6月27日汉威科技集团“迎七一”主题党日活动顺利举行，此次活动既是汉威科技党委打造“红色汉威”党建品牌的重要体现，也是以“党建+”为引领高质量发展的缩影。自2008年成立以来，汉威科技党委始终凝聚班子合力加强政治理论学习，增强党员党性意识，并紧紧围绕公司经营管理工作，推动党建工作与阵地建设、队伍建设、廉政建设、服务发展 融合，在助推公司高质量创新发展中不断作出新的担当和贡献。
创新思想教育，以学铸魂深扎信仰之根
汉威科技党委高度重视思想教育建设，不仅详细制定年度学习工作方案，明确目标、内容、实施步骤和保障措施，还结合专题会议总结查找问题，提出整改措施。尤其是在各个年度践行响应党的政策精神方面，更是做到精准发力，推动思想教育学习的持续性和连贯性。
2019年作为学习贯彻党的十九大精神的深入落地之年，汉威科技党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将从严治党要求贯穿党建工作全过程。特别是在红色爱国主义教育实践活动方面，组织党员赴林州红旗渠，身临其境感受“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，让广大党员深受洗礼。2019年全年，汉威科技党委共召开各类学习活动10余次，党员干部的学习笔记达3000余篇。
2020年，为全面贯彻落实十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，汉威科技党委综合利用党员活动室、党建微信群、高新党建、学习强国等媒体开展党建活动，切实提高思想教育的质量和效果。
2021年是“十四五”开局之年，在常态化学习的基础上，汉威科技党委将重要讲话精神及集团公司2021年工作会议精神相结合，全面提高政治意识和发展首位意识。以“建党100周年”为契机，组织了技能大赛、书法绘画摄影大赛、篮球赛、六一亲子活动、主题诗会等系列活动。这一年，还荣获了“郑州高新区先进基层党组织”荣誉称号。
2022年是“十四五”规划的破局之年、攻坚之年，也是汉威高势能、高质量发展的攻坚之年，紧扣“战略牵引、创新驱动、平台支撑、协同发力”四大主题，公司党委举行“喜迎二十大 永远跟党走”主题党日活动，通过荥阳红色教育基地参观学习等主题活动，将“红色汉威”品牌建设向纵深推进。
深化组织建设，凝心聚力发挥堡垒作用
围绕组织建设，汉威科技党委以提升党建工作质量为目标，确保“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以创新载体坚持党建与业务工作相融合，进一步激活“红色引擎”。在党员发展方面，坚持“求质不求量”和“成熟一个发展一个”的原则，优先从一线、劳模先进、技术骨干和业务骨干中发展党员，并且以党建带动团建，不断培养后备力量。
2019年正式筹建公司团委，利用组织优势更好地团结广大青年职工立足本职岗位成长成才，服务企业发展。在此基础上，还通过党员大会、志愿者服务等活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，形成创先争优的良好氛围。
2020年广大党员干部用行动践行使命、抗击疫情，用推动全面复工复产和疫情防控的成效来检验“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。期间，冲在第一线的90%员工均是党员，在公司第一期复工的员工中党员占比1/4，广大党员还积极捐款，用一场场爱心“接力跑”，让无数善心和爱意汇聚成汩汩暖流。
2021年，在河南暴雨灾害、郑州市新冠肺炎疫情复发等困境中，公司党员充分发挥先锋模范作用，始终冲在抗灾一线，全力以赴严防死守、连续奋战。他们在做好本职工作外，无条件支援一线，加班加点打赢订单交付的攻坚战。最终在经济下行、疫情防控、洪水灾害和供应链不畅、原材料成本不断升高的叠加挑战下，助力企业高质量完成年度目标。
2022年，在充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势基础上，汉威机关支部与锦华苑社区总支签订党建共建合作协议，双方本着“互联共建、互助共赢”的原则，在党建基础管理、制度建设、组织建设、队伍建设、学习教育、党建活动、志愿帮扶等领域开展交流合作。
涓涓细流汇成大海。截至今年5月底，汉威科技党委共有基层党组织5个，党员155人，逐步构建起“选、育、用、管、留”全链条机制和关键岗位人才梯队培养机制，实现人员能上能下、能进能出，进一步提升人力资源效能，为企业可持续发展提供人才支撑。
坚持从严治党，守住底线确保风清气正
近年来，围绕从严治党的核心目标，汉威科技党委通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、党风廉政建设、党史学习教育等一系列主题教育活动的开展，守住底线，确保党建工作在风清气正中高质量发展。
一方面，党委班子严格履行第一责任人职责，定期同班子成员开展谈心谈话，带头学习党纪法规和理论原著，结合“红色教育”活动不断提高广大党员对党风廉政建设的思想认识。另一方面，党支部从严要求，持续加强日常监督检查，党委班子成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，紧盯中秋、国庆、元旦等时间节点，强化监督检查，严肃执纪问责。
特别是2022年，由汉威科技集团主办、企业内部控制协会承办、企业反舞弊联盟工作委员会协办的“企业风险管理与反舞弊调查实务研讨会”隆重召开，全国近50家企业审计监察负责人及相关代表参与本次活动，共话企业风险管理与反舞弊调查工作，分别就侵犯商业秘密、知识产权、企业办案过程中的技巧和方法等结合案例进行了探讨、经验交流，对增强合规意识、提升反舞弊技能，营造风清气正的商业环境起到积极促进作用。
迈入2023年，在落实二十大精神的开局之年，汉威科技集团也将迎来25周年庆典。汉威科技党委将紧跟高质量百亿企业目标，2023年企业工作会议精神以及《汉威文化法典》的基础上，进一步加强基层组织建设和理想信念教育，践行“尽责、创新、厉行价值创造、铸就同一个汉威”核心价值观的同时，积极探索党建与业务 融合新路径，在学思践悟中不断滋养初心、引领使命、指导实践，助推企业不断开创新局面、迈上新台阶，以优异的成绩为汉威成立25周年献礼。
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