3月11日，“职通未来,筑梦远航”2023年华为ICT人才联盟双选会—深圳站在深圳湾科技生态园成功举办。本次双选会在深圳市人力资源和社会保障局、深圳市南山区科技创新局指导下，由华为技术有限公司主办，鲲鹏(南山)创新人才基地、深圳市讯方技术股份有限公司承办，鲲鹏产业源头创新中心、智汇云校、职前通协办。
本次双选会主要面向华为生态伙伴企业、深圳高校毕业生，组织金华威、神州数码、联强国际、华海智汇、金证股份、深圳锐科、讯方技术等55家用人单位，提供就业岗位600余个，参会毕业生800余人。
双选会现场
深圳市人力资源与社会保障局副局长吴军军、深圳市南山区科技创新局四级调研员何贤佳、华为深圳政企合作伙伴发展与管理部部长张静、华为云广东产业发展与运营部总经理刘宇鹏、深圳市讯方技术股份有限公司董事长戴毅、深圳职业技术学院电子与通信工程学院副院长王永学，招聘企业领导和人力资源同仁，出席此次活动。
华为深圳政企合作伙伴发展与管理部部长张静与会致辞
华为深圳政企合作伙伴发展与管理部部长张静女士在开幕致辞中提到，当前深圳产业升级和经济结构调整不断加快，各企业对ICT高技能人才的需求越来越紧迫。华为作为全球领先的ICT解决方案和供应商，一直倡导构建产业链的数字化转型共同体，通过聚合人才、聚合技术、聚合商业、聚合服务，助力ICT产业可持续的繁荣发展。华为在深圳已建成两所“卓越华为ICT学院”，每年培养的ICT产业工程师人数超过2000人;与深圳人力资源和社会保障局合作新一代信息技术和鸿蒙系统应用技术公益培训，累计培养超过4000+人;2020年与南山区人民政府联合落地鲲鹏(南山)创新人才基地，开展高级研修班、高校技术培训班等，年培训人数近千人。人才联盟双选会是华为公司在人才生态建设上的一项重要举措，是将人才生态与产业生态有机结合、实现ICT人才供需对接的重要手段。此前在深圳已成功举办四届“华为ICT人才联盟双选会”，每场达成就业意向的人数超过300+，助力上千学子匹配适合岗位、成为产业栋梁。未来，华为公司将继续在人才培养、校企合作与深化产教融合方面，为“粤港澳大湾区”建设汇聚更多智慧和力量。
深圳市讯方技术股份有限公司董事长戴毅与会致辞
深圳市讯方技术股份有限公司董事长戴毅，向与会人士介绍了近年来讯方技术与华为、高校在人才培养探索与创新实践方面取得的成果。作为华为人才培养战略中的重要合作伙伴，讯方技术在全国各省市设立23个分支机构，至今已与全国700多所高校建立了合作关系。面向高校、企业、社会群体提供产业工程师的权威认证和培养，支持高校进行学科建设、师资培训和学生岗前赋能。通过旗下“职前通”平台，为院校就业部门提供就业及指导服务。目前，仅深圳校区，每年为深圳及周边地区培养输送人才超过2000人。未来，讯方技术将继续携手华为政企业务部共同推进ICT领域人才培养与发展。
深职院毕业生代表刘康佳
深信息毕业生代表梁海聪
双选会期间，深职院毕业生代表刘康佳、深信息毕业生代表梁海聪，作为过来人分别向同学们介绍了自己在大学期间参加“百舸计划”深圳销售精英预科班、考取华为云“HCIE证书”的经历，加入华为生态体系，开启了精彩的职业人生。两位学长还在现场鼓励广大应届生勇于接受挑战，持续学习，在职场舞台上大显身手，并在随后的双选会环节，为学弟学妹们答疑解惑，畅谈ICT行业就业前景，受到了应聘同学们的热烈欢迎。
双选会正式开始后，深圳市人力资源与社会保障局吴军军副局长，在华为深圳政企张静女士、南山区科创局何贤佳调研员的陪同下走访了会场，与用人单位、应聘毕业生亲切交谈，鼓励同学们好好应聘，找到心仪的岗位，为建设深圳美好未来贡献力量。会场人头攒动，广大毕业生与用人单位积极交流，主动自我推荐，详细地交流岗位要求、薪资待遇及公司业务发展等。用人企业代表也表示，华为ICT人才联盟双选会，很好地对接了生态链企业的人才需求，现场的华为ICT学院的学生也表现出了较高的综合素养。
华为公司高度重视人才培养，未来，华为将继续与人才联盟伙伴加强合作，实现ICT人才供给侧与需求侧精准匹配，打通人才供应“最后一公里”，共同推动实现人才的高质量就业。
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