2023年1月1日，传智教育官方宣布，将为2022年3月1日-2022年12月10日期间入学传智教育旗下子品牌黑马程序员就业班的同学，提供一次免费重读就业班的机会，有效期至2023年6月1日。
比起来新年祝福，传智教育在2023的新年伊始，用实际行动，扎扎实实的送给了学子们一份“保障大礼”。
众所周知，自2022年3月以来，因疫情反复，全国各类学校教育，都受到了影响，多次转为线上教学，而黑马程序员就业班的很多学生，也不得不在线上线下之间频繁切换，从而导致部分学生的学习效果受到影响。
随着新冠病毒感染被国家卫健委调整为“乙类乙管”，目前，黑马程序员全国各校区已陆续恢复线下授课。
传智教育表示，对于线下授课而言，艰难的时光已然过去，为受疫情影响的学员推出“免费重读就业班”的保障，主要是为了最大程度降低疫情对同学们学习效果的影响，也为了让同学们能在2023年找到更心仪的工作。
值得一提的是，传智教育作为一家以就业为导向培养高新数字化人才的职业教育集团，成立16年来，传智教育始终将帮助学员就业及职场提升作为人才培养目标，并始终通过多维度的方式帮助学生提升学习效率、掌握扎实先进的IT技术，从而实现高薪好就业。
在教研方面，早在2016年，传智教育就成立了传智研究院，汇聚行业内近百名的“行业技术专家”和“一线大厂技术大咖”，构建起“教学教法与项目精研”的核心部门，让传智教育各学科的课程每年都进行多次迭代更新，紧跟技术前沿进和企业需求。
以传智教育的老牌学科JavaEE为例，从官网更新的历程记录来看，已整整更新了24次，在传智成立的16年间，一年内有多则3次，少则1次更新，且每次都有详细的更新内容说明。
在产教融合方面，传智教育与包括华为云、百度云、京东人工智能、金山云、库柏特在内的多家一线企业达成 战略合作，与2000多家业内企业共同联合资源共享，保证课程研发的方向性和技术准确性，实现人才与企业需求的无缝接轨。
在课研方面，传智教育严选师资，其授课老师大部分来自一线科技企业，不少老师曾在腾讯、华为、百度、阿里、京东等知名互联网企业担任技术总监，实战经验极为丰富。
在数字化教辅方面，传智教育更是凭借自身在IT技术和IT人才储备的优势，自主研发了涵盖“TLIAS学习中心系统”、“Java练测平台”“ 传智教育APP”、“好师父”小程序等多款教学和管理工具，及时地帮助学生解决学习上的困难，并让学生更加方便的进行课业练习、查看学习进度和反馈等。
传智教育严格把控教育教学的各个环节，并积极拥抱变化，为学生提供专业、便捷、定制化的服务与多样化的选择，保障学生的学习效果和就业实力。
在2022年度盘点中，传智教育提出了六大关键词，开拓、担当、赋能、坚守、聚力、展望，其中更是将开拓和担当放在前列，让企业发展与时代需求和社会责任同频共振。
传智教育此次主动担当，不计成本的为受疫情影响的学子们提供“免费重读就业班”的保障，更体现了敢为行业先的优秀企业传统，并再一次印证了传智教育的服务理念——用爱成就每一位学生。
传智教育秉承着“为中华民族伟大复兴而讲课，为万千学子少走弯路而著书”的使命，不遗余力的培养高新数字化人才，集中精力以教研为核心打造高品质数字化课程，并积极践行社会责任，为促进实现优质教育资源均衡化提供了重要支撑。
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