“向内而生 向远而行”,2022年度猎云网创投奖项评选也在冬至当日发布了一系列重磅榜单。
综合“企业规模、发展现况、市场前景、融资进展、产品技术、商业拓展”等多个维度,经过专业评审团的层层筛选和严格把关,实在智能同时入选「2022年度最具投资价值创新企业」「2022年度企业服务领域最具影响力创新企业」两大重量级榜单,为2022圆满收官再添精彩一笔!
回望2022,面对不确定性的挑战,企业和投资机构纷纷思考和调整发展策略,以适应市场趋势、抓住发展机遇。其中,数字化、智能化、国产替代等相关趋势加速发展。硬科技掀起投融资热潮,先进制造、医疗健康、企业服务投资热度稳居前三。
如今,随着数字化发展进入“深水区”,数智化成为大多数企业的共同追求,国内企业级服务市场正处在高速增长状态,企业数字化转型的目标在于变革业务,在更重视提质增效的情况下,企业对跨系统、跨平台的服务需求呈现量级增长。
一、通过产品赋能用户,传递人人可用的AI价值
企业服务一直是投资和新经济领域的热门赛道。其中,RPA作为重要的数字生产力,已成为企业在数字化转型上实现精细化管理、寻求业务增长的一项不可或缺的技术,帮助企业将各个复杂的业务系统互相串联,协同共生。
实在智能作为国内AI准独角兽、RPA赛道头部企业之一以及超自动化解决方案服务提供商,一直致力于推动AI和RPA 融合,从RPA迈向真正人人可用的IPA,引领超自动化全新时代。为了真正帮助客户解决具体的业务问题,给各行各业输出更多好用、实用、易用的数字员工,实在智能对RPA行业进行颠覆式的创新。通过结合人工智能技术,对传统RPA进行改造:
实在IPA新模式,用户不需要额外学习使用实在RPA,也完全不需要“拖拉拽”或“写代码”,按照正常流程直接操作业务软件即可进行流程搭建,实现“打开就能用、入门就上手”。结合强大的智能屏幕语义理解技术(ISSUT)的实在IPA模式,跨越了“元素、拾取、变量”三座大山,一改传统RPA的固有开发范式,使用户能在使用过程中“告别拖拉拽、直接点选用”。
IPA新模式下的实在RPA,业务人员能够通过所见即所得的方式,一步步完成流程,所有操作可以直接在桌面上进行。这不仅降低了业务人员的学习和使用门槛,更突破了数字员工大规模可靠应用的壁垒,真正实现RPA人人可用,让RPA普惠化迈出关键一步,也为人机协同和超自动化趋势打下坚实基础。
持续发力国产化适配,实在智能已完成多方主流主流信创软硬件认证——实在RPA全系列产品已广泛兼容、适配行业主流的国产芯片(鲲鹏、海光、兆芯、飞腾、龙芯等)、国产数据库(达梦、优炫、南大通用、人大金仓等)、服务器及操作系统(麒麟、统信、中科红旗、中标麒麟等),并通过工信部信通院等多家权威机构严格测试,现已在国产操作系统麒麟、统信的应用市场等上架。
二、以AI创新赋能商业,坚信人机协同及超自动化的未来
如今,国内市场对于RPA渗透率最高的金融行业接近10%,数字员工的发展潜力和渗透空间是巨大的,未来在有规模的情况下,能在各行各业应用起来。
实在智能将行业领先、独创自研的AI能力与RPA技术 融合,构成稳定、强大、智能、好用的AI+RPA产品矩阵,已助力涵盖电商零售消费、政府及公共服务、通信运营商、金融服务行业、能源及制造业、生物医疗行业领域的1500+政企实现数字化转型。
目前,实在智能已拥有数量位列行业第一的40项专利和200多项的软著,再把RPA和AI的技术能力与客户的业务场景结合起来,还进一步在机器视觉、自然语言理解、智能对话、知识图谱等领域取得一系列突破,构建智能文档 (IDP)、商业智能 (BI) 、对话智能 (CI)、决策智能 (DI)、智能流程挖掘等全自研AI+RPA产品矩阵,打造具体的业务解决方案,输出为各行各业贡献力量的数字员工,真正帮助客户解决具体的业务问题。
以实在智能所服务的中国制造业500强上市企业视源股份为例,实在智能RPA、IDP助力多个部门实现业务流程自动化:实在RPA数字员工根据财务部的业务场景和流程特点,自动完成大量重复性、规则性业务(如自动开票、客户资质审核、财税数据导出、核对等);文档审阅(IDP)解决方案,帮助视源股份实现文档管理的智能化,提升业务效率,降低业务违规风险,业务人员从重复工作中解放出来去做更有价值和意义的工作。用科技驱动创新,以创新赋能业务,为企业提质增效。
下一步,实在智能将持续深耕AI技术创新和RPA产品革新,秉持“客户第一”的服务理念,为千行百业提供更多安全可靠、专业化的超自动化产品及数字化转型解决方案。
(免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。 )