创业离不开热情高涨的团队,盒子科技给你提供更多有价值的支持

受环境影响,很多行业都出现了不景气的状态,因此,不少人选择自己创业,但对于创业小白来讲,创业并不是一件简单的事情,不仅要找准行业,更要组建好得力的团队。盒子科技的盒伙人事业之所以能够吸引一大批创业人员,离不开他给予创业者的强大支撑。作为支付行业的项目,盒子科技不仅为大家提供了强有力的团队,还会从更专业的角度,带领创业者组建团队。

保持团队的和谐

以盒子科技盒伙人团队长小张为例,作为一个10人团队的小团队长,他想将团队里能力突出的人组成最强销售队伍,打算通过强强联合的思路激发整个团队的氛围。

初时还好,强强组合一支队伍,便能完成整个团队一天的业绩目标。可时间久就出问题了,其他小队和强强组合的差距越来越大,积极性也就越来越低。所以团队长要了解团队成员的性格、销售特点和行为习惯进行互补组合,这样才能发挥组合的优势,在和谐中营造PK氛围,保持整个团队的积极性,帮助每个队员快速成长。

知道团队的短板并指导

还是盒子科技的团队长小张,他让队员A和B组成一个小队,但两个人配合得不是很好。于是小张就让A观察B的展业习惯,先让B反复单独进店拜访,A在旁边观察,总结出B的不足后,A又提出建议,再让B跟在A身后模拟练习。之后他们之间因为节奏的一致性,配合也好很多了。

因此,盒子科技表示团队长不但要有看出问题的能力,还要有指导的能力。团队长如果想给予队员更好的帮助,就要多注意队员基本功——展业流程。团队长首先要对自己的团队有清楚的定位,要提前规划好下一个月的业绩目标,再合理地把团队目标分解到每个队友身上。这样每个队员就会知道自己每月、每天需要完成的任务,从而也就会思考这个月要去哪里展业和怎么拓展客户的问题。

有过创业经验的人都知道团队的重要性,但是很多时候难加入或者组建一个好的队伍,而盒子科技恰好有这样的实力,为创业加持。轻资产创业,盒子科技值得考虑!

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