随着数字经济的发展，校园招聘也经历着三个阶段：从信息化、到数字化，再向未来的数智化校招进行发展。
为了帮助大家更好地理解数智化时代的校园招聘的全链路流程，牛客招聘研究院重磅发布数智化校招知识图谱.
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图：数智化校园招聘全流程图谱
信息化主要是指企业业务的系统化，把企业的数据存储在计算机中。但是在校园招聘中，信息化应用的并不是很广泛，因为传统的校招基本上都是基于线下院校的资源，在学校内的信息栏张贴招聘信息、粘贴招聘海报，以及在与校就业办联合举办就业双选会。数字化时代是随着互联网兴起掀开的一波浪潮。网络校园招聘正式开启，电子简历、在线上进行招聘流程管理等，校园招聘逐渐进入了在线化时代。而数智化校园招聘则是企业在数字化的基础上，利用海量大数据和新技术来挖掘数据价值，将数据变成结论，来反哺招聘策略，最终实现对人才的精准识别和筛选，以及提高招聘效率。
本次发布的数智化校招知识图谱分两部分：
第一部分为大家介绍了校园招聘的三大人才储备策略：实习生计划、管培生计划和校招生计划，分别介绍了这三大人才储备策略的优点以及培养关键节点，让校招HR们对这三种类型的招聘更加清晰。
图：数智化校招知识图谱部分截图
第二部分则是完整的介绍了基于数智化的校园招聘全链路方案流程。从校招准备、到校招实施再到校招复盘进行了完整的过程链路的梳理，让校招HR把握好校园招聘每一个环节的节奏，最终实现高效的人才精准甄选!
数智化校招知识图谱部分截图
看到这里，可千万不要忘记来领取高清版的知识图谱哦!我们在以后也会对知识图谱进行详细的解析，不要错过!
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牛客是新一代数智化校园招聘平台，致力高效链接求职者和招聘者，用专业服务创造优质体验，作为更懂人才的数智化校招解决方案商，为企业提供雇主品牌传播、简历开源、笔试测评、coding面试、在线群面、技术竞赛、专业题库等产品服务，现服务了1000多家付费企业客户，包括互联网、金融、智能硬件、汽车、游戏等为代表的30多个行业的标杆企业，如阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动、网易、京东、招商银行等，同时牛客已积累了超700万注册用户，大部分为985、21及海外知名高校本硕博优质生源。
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