10月28日，由知名人力资源媒体MeetHR主办的“2022大中华地区HRVP高峰论坛”在上海盛大落幕，大会上前阿里巴巴总裁COO关明生、MeetHR创始人乔顿、满记甜品集团首席执行官CEO金国超等多位TOP级企业大咖齐聚，吸引了近千名HR到场参加，金柚网受邀参加此次峰会，并在人力资源服务商奥斯卡大奖颁奖典礼上荣获“2021-2022年度最具影响力人力资源品牌奖(科技服务类)”。
新经济时代下，在面对大环境的不确定性时，企业的工作模式、内部流动、员工技能等都在不断变化。人力资源服务商，也在积极应对着行业的流动变革与发展，创新产品层出不穷，合作模式日新月异。因此，MeetHR发起的“2021-2022年度最具影响力人力资源品牌”评选，旨在发现和激励行业中具备“高客户满意度”“高业务创新度”“高企业发展资力”“高媒体影响力”“高市场活跃度”的先进人力资源服务商。
自3月启动开始，历经长达七个月的HR评选和专家评审会员会的复核及综合评审，遴选出“十大影响力人力资源品牌”。本次能够入选，是客户、行业、专家等对金柚网科技服务能力的全面认可与支持。
金柚网创立8年来，一直以“连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心，致力于成为企业可信赖可以来的业务伙伴，始终坚持“科技驱动”，构建以”SaaS+AI赋能”的人力资源数字化产品与服务体系，在企业招人、用人、育人、留人方便提供全方位一站式服务。
自2021年11月，完成C轮融资并进行“SaaS+AI”战略升级以来，金柚网始终聚焦于“AI赋能的HR SaaS+数字化服务”一体化战略落地。围绕“以SaaS+AI提升业务效率，以HR数字化服务保证业务效果”的理念，持续构建和完善一体化用工协同云平台，提升HR流程效率的同时，也切实保证企业招到人、招对人，满足企业经营发展过程中的用工需求和满足降本增效的要求。
金柚网“HR SaaS+数字化服务+AI”的一体化用工协同云平台，是行业创新的先驱模式，可保证实现效率+效果的双效保障。
智能招聘：通过具有规模化招聘落地能力的服务型HR SaaS+AI产品「梧桐范式」，上游对接自建的B2B数字化招聘平台「图灵优聘」，整合全国5000多家人力资源渠道商的供人能力，基于人工智能算法的人才画像、视频简历、智能匹配和AR面试等工具，助力企业构建规模化的招聘能力。
用工管理：面对大量劳动力涌入一线，员工全生命周期管理SaaS「唤企云」发挥作用，将招聘流程的下游即员工入职办理、组织人事、智能排班、考勤、绩效、培训和算薪发薪等模块串联、系统集成。
协同运营：通过「灵境」对外包员工进行全生命周期协同运营，满足各种复杂场景下的项目管理。
产品集群了用人企业、招聘平台、员工、第三方服务的连接与协同，与SAP和腾讯等 合作，共同构建一站式服务型HR SaaS+AI解决方案，实现一个从招聘需求到离职后员工全生命周期的完整闭环。
如今，金柚网已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等不同行业的85000家企业客户，提供包含智能招聘管理SaaS、员工全生命周期管理SaaS、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询及培训等服务。
未来，金柚网将持续为客户提供优质的人力资源数智化解决方案，推动企业数字化进程，不断迭代升级数字化场景的开发及应用，通过更为高效智能的服务流程，满足企业规模化个性化人力资源需求，全面解决企业的人力资源痛点。
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