终身学习平台讲真:完善自身价值 打破职业焦虑

伴随毕业季的来临,2022届高校毕业生已陆续走出校门,从“学生党”变成了“打工人”,身份转变的过程中,就业自然成为毕业生近几个月所关注的热门话题,也是他们正在面临的一场硬仗:根据中国教育部统计,2022年中国高校毕业生首次突破千万大关,规模和数量均创历史新高,竞争压力可想而知。此外,国家统计局发布的近期就业数据显示,毕业生集中进入劳动力市场,加剧了供求矛盾,这也意味着,即使成功“上岸”,也并不代表可以高枕无忧。

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应届生面临着就业焦虑,而职场“老鸟”们也承受着竞争压力。据脉脉发布的《中国职场压力报告》显示,有七成职场人因事业无成而感到压力山大,令职场人感到压力的前三名原因分别是:遭遇职业瓶颈、无法完成关键绩效指标、没时间给自己充电。显然,内卷的职场环境下,个人发展晋升、学习成长等问题已成为职场人所关注的重点。

面对激烈竞争,无论是初入社会的毕业生,还是久经沙场的职场人,都意识到只有通过不断努力学习才能掌握自己的人生主动权。他们开始主动做出应对措施,追寻高品质知识,实现自我提升:巨量引擎联合创业邦发布的《2022中国职业教育行业洞察报告》显示,2021下半年,仅抖音平台,职教领域的兴趣用户规模整体增幅就达到了41.3%,创作者整体增幅达83.1%,其中心理学、成人英语培训、网络营销等热门品类备受大众青睐,用户付费习惯也逐步养成,知识付费成为大众完善自身价值的主要渠道。在此背景下,众多在线学习平台也如雨后春笋般涌现,为大众提供着各个细分领域的知识课程,其中量子之歌旗下专注于个人价值提升的终身学习平台讲真以易学易懂的教学方式,成功让专业知识“飞入寻常百姓家”。

讲真通过聚拢专业人才和技术力量,在保障课程内容科学严谨的前提下,以通俗易懂的方式传递专业知识,全方位帮助用户开拓认知边界。在师资与课研能力上,讲真搭建起自有课研力量与外部专家名师相结合的教学矩阵,并配合以终为始的PBL课程开发原则与ADDIE的课程研发流程,以保障专业知识的持续产出。为了能让知识的获取更加轻松,讲真还兼顾易学性,在教学服务体验上坚持一体化交付的教学理念,改变单一灌输的教学模式,在教学过程中融入理论学习、案例解读、场景练习等环节,帮助用户在专业层面得到拓展。

繁忙的工作学习使大众的时间相对碎片化,为了能让更多人参与到终身学习热潮中,讲真采取直播录播相结合的教学模式,同时,学员还可以通过社群辅导、公众号等多个渠道获取内容,高效利用碎片化时间,以更加灵活的方式掌握技能知识点。讲真结合市场趋势与用户实际需求,已在短视频剪辑、记忆训练等多个领域开设相关课程,从多维度将终身学习融入大众生活。目前,讲真已累计帮助超过340万终身学习者开拓视野,提升认知格局与个人价值,增强自身竞争力。

一个人社会竞争力的高低,不仅仅取决于掌握了多少知识,更取决于其终身学习的能力。未来,终身学习平台讲真将继续发挥自身优势,以“真货、真诚、真知”品牌态度深耕知识付费领域,不断打磨高品质课程内容,更好地满足民众日益多元化、个性化的教育需求,助力大众打破职业焦虑,遇见更好的自我。

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