近日，中国太保寿险再传捷报，由LOMA颁发的“年度教育成就奖”及“卓越教育奖”花落太保，这也是公司连续两年受到相关奖项认可。作为行业内外知名的机构，LOMA全称为“国际金融保险管理协会”，主要负责培训与认证相关服务。作为国内知名保险品牌，中国太保获得此类认可，更能标志其在全球范围内的公认软实力。
对于保险相关从业者来说，“寿险管理师(FLMI)”一定不是陌生词汇。自1932年创立后，“寿险管理师”评测机制经过多次调整，现如今已经被全世界的保险、金融行业公认为衡量本行业员工专业水平的标准。而LOMA“教育成就奖”旨在表彰积极使用LOMA教育认证和培训项目的公司，主要反映在全年报考科目数量上。不难看出，同时获得两项大奖的所需的综合软实力很强，而中国太保则突破阻碍，成功这项目标。
值得一说的是，此次获得双份奖项，算是中国太保与LOMA官方建立全新学习计划带来的成果。据介绍，为提升员工对于寿险行业、寿险公司运作管理的系统性认知及相关专业素养，自2020年5月1日起，中国太保寿险与LOMA合作，特别打造“致知”学习计划，建立职业资格认证培养体系并助力专业干部培养体系建设。同时，也说明了太保员工强大的知识吸收理解与应用能力。
“致知计划”对标“寿险管理师(FLMI)”资格认证，由浅入深设计“新知计划”(2门课程)、“好知计划”(5门课程)和“乐知计划”(10门课程)三个认证阶段，面向不同职业发展路径的员工群体区隔设置必修、选修课程和分级学习内容，并通过学习费用补贴、专业技术序列资格认证考核等多措并举，强力牵引员工形成“你追我赶，积极主动”的学习氛围。在教学方式上，此项计划大部分为线上教学，并不受空间影响，且可以整合日常碎片化时间学习。
截至2021年年底，中国太保寿险总公司已有超过1000名员工至少完成“新知计划”学习，获得寿险管理师初级证书。随着新时代的到来，各类行业均采取相关措施进行转型，而保险行业也需要一定的升级，方可应对未来社会趋势。未来，中国太保将加大培训工作力度，建设更完善的讲授体系，共同提升员工整体软实力，更好的为社会提供帮助，为客户提供服务。
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