当下,远程办公成为了不少互联网企业的新常态,但近日,全球最大的民宿短租公寓预订平台爱彼迎(Airbnb)宣布其员工可以选择永久远程办公且不用担心薪水降低。消息一出,登上职场社交平台脉脉的热议榜。
有网友在脉脉上“实名”表达了对Airbnb可以永久远程办公的羡慕,觉得这是企业“患难见真情”的表现,并表示何时才能轮到自己。
当然,也有网友认为,在目前国内环境下,长期远程办公并不符合实际,相比之下,还是先把955落实好比较重要。
在受全球范围内的新冠疫情反复影响下,长期远程办公的确非常有吸引力。不少网友在认证为Airbnb员工的评论处留言,询问关于Airbnb招聘、内推相关事宜。
此外,脉脉APP上询问能长期异地远程办公企业的帖子比比皆是,从网友罗列的清单可以看到,这些企业大多为外企。
甚至最近,有在字节跳动工作已经三年、表示身心俱疲的程序员和鹅厂员工,都想找个可以永久远程办公(wfh-Work from home在家工作)的外企,可见“远程办公”几乎是每个打工人的梦想。
在大部分职场人士认同长期远程办公的同时,也有部分网友并不赞成长期远程办公,有网友表示“非常累,效率低,还要带娃做家务,还是去上班好一些”。
事实上,在国内此前有人大代表提议推广“3+2”混合办公模式,即允许员工每周选择1至2天远程办公。而据悉,头部互联网公司携程,率先扛起了“3+2混合办公”的大旗,成为第一个‘吃螃蟹者”从3月1日起,允许符合条件的员工,周三、周五选择1至2天远程办公。
毫无疑问,远程办公方式有着非常明显的特征——能突破空间限制,尤其在疫情当下更有着重要意义。目前,居家远程办公成为广泛应用的工作模式并可能在未来成为常态工作模式。至于长期远程办公,从网友统计的企业来看这些支持的大多为外企,大家觉得长期远程办公是否可行?
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