近日，一篇关于“文科小白转行制造业”的求助帖吸引了大家的关注。在大部分人的认知里，一名在城市中心已经工作了四五年的视觉设计师转行制造业当“苦力”，这不是“丢了西瓜拣芝麻”拿自己的前途闹着玩吗?
一边是大城市高楼林立的舒适办公楼，一边是小城市远在郊区的制造工厂，在前几年，年轻人往往会倾向于选择前者就业。而现在，受累于疫情的持续影响，互联网用人需求逐渐下降，制造业用人需求大幅增长，越来越多的年轻人选择回流制造业。
智联招聘数据显示，今年春招职位增幅最大的行业是工业自动化及新能源行业，增幅分别达到110.3%和86.0%。值得一提的是，我国对数字化人才需求量大幅增长。其中，需求量最大的行业小类是计算机软件，其次是电子/半导体/集成电路和通信/网络设备。可以说，数字化转型持续提速进一步加速了人才回流制造业。
(数据来源：智联招聘大数据平台)
前面提到的设计师便是典型的“回流”案例。据这位设计师自述，此前互联网市场高速增长，虽然提供了更多的岗位机会，但在暴增的市场需求下，同时也降低了设计行业门槛，在经历了一段时间的野蛮增长后，现在人才数量过度饱和，从而导致单项技能的设计很难有晋升空间，想要提升就必须学习C4D三维、摄影剪辑、插画修图、编程语言等多项软件或技能，行业竞争非常激烈。如果从互联网产品平面设计转行制造业组态界面设计，往往能获得更多的就业机会。
相较于互联网“环境好、节奏快、压力大、回报快、竞争大、风险高”的工作机会，在制造业则是完全不同的情况，制造业主要表现为“环境差、节奏慢、体力活、回报慢、竞争小、较稳定”。相较于在互联网行业沉浮10年达到一份不错的收入水平，但要长期承受大城市房价高、生活成本高、通勤时间长的压力，回归小城市在制造业一步一个脚印、一步一份收获的奋斗感正在重新获得年轻人青睐。
在距离上海市中心近70公里的化工区金山嘴，正在从老牌化工区转型湾区科创中心，这里吸引了超过200家科创企业、30家企业总部落户，超过8000名科创人才回流，并诞生了全球第一款无人操作手术室、咽试纸机器人，诞生了可以安装在水下的插座、家用碾米机等，超过1400个科创相关项目落地，制造业全产业链的成长奋斗感和项目成就感成功捕获回流人才的心。
除了城市中的制造业人才回流，在橙色打造的工业互联网平台上，记录了云端上的制造业人才回流。橙色云自主研发了我国首个云协同研发平台，将复杂的项目工程解构为更易于工程师承接的子项目，实现人才能力和项目需求在橙色云生态链的重构和链接，从而为工程师成长创业打开了更广阔的发展潜力和市场空间。2021年橙色云平台注册用户量和项目需求量年增长均超过100%。
据悉，在橙色云协同研发平台，工程师不仅可以在项目大厅的海量项目中挑选匹配的项目机会，提升技术技能，还可以在工程师社区直接引用平台上现有设计图纸、项目方案和标准件库等资源，提升设计工作效率。此外，为全面助力我国激活工程师红利，橙色云还打造了产品合伙人专区，对于有创业需求的工程师或中小微企业，为其提供实现产品从创意创想、市场分析、选研匹配、研发设计、测试投产、品牌营销的全产业化流程服务，助力工程师创业孵化。
橙色云互联网设计有限公司总经理赵迎芳表示，我国正处于由“中国制造”向“中国创造”转变与突破的关键时期，面向制造业创新发展需求、转型升级需求，许多产业面临工程师数量不足、质量不高的问题，在这种发展趋势下，我国既往的人口红利将升级为“工程师红利”，或者说是“人才红利”，将深刻影响中国下一个十年。橙色云跨行业、跨领域、跨地域、跨组织的云协同研发新模式为制造业人才回流和人才培养提供了坚实的阵地。
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