3月28日，工业和信息化部人才交流中心对外公布了《关于公布2022年工业和信息化重点领域人才能力评价支撑机构目录的通知》，学慧网通过综合评审入选2022年工业和信息化重点领域人才能力评价专业服务支撑机构。
此次揭榜聚焦工业互联网、人工智能、区块链、网络安全、大数据、智能制造、信息技术应用创新等重点领域方向，直面社会需求大、复合型程度高等相关人才的能力评价痛点和难点。
“十四五”规划纲要指出：推动智能合约、共识算法、加密算法、分布式系统等区块链技术创新，以联盟链为重点发展区块链服务平台和金融科技、供应链管理、政务服务等领域应用方案，完善监管机制。
在政策引领下，创业者和资本不断涌入，企业数量快速增加，市场保持高速增长，前瞻产业研究院数据显示，2021-2026年市场规模年复合增速达73%，2026年的市场规模将达163.68亿美元，且在未来20年，中国区块链行业市场规模有望达万亿级别。据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万人以上。
然而，区块链人才培养体系不完善，尤其是对行业有细化认知和框架思维的人才仍然较为稀缺，产业人才的培养和发展，也面临社会需求大、复合型程度高、人才能力评价紧迫等难点。
学慧网作为入选机构，未来将围绕区块链、大数据领域产业人才的实际需求，支撑人才评价工作开展，包括专业服务、能力辅导、组织实施及应用推广等，加快推动形成以产业需求为导向、以岗位能力为基础的人才培养体系。进一步建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才培养体系，充分发挥企业在工业和信息化领域人才工作方面的角色优势和统筹协调作用，强化多方协同推进工作，以《工业和信息化岗位能力评价通则》为引领，实行“支撑、评测、认定”独立运行的科学体系。
未来，学慧网将面向即将就业上岗的在校人员和已经在岗的产业技术技能人员实施专业技能培训和赋能。在此之上，中心将对参加能力提升辅导和能力评价的人员，分别颁发中心的“工业和信息化人才能力提升证书”和“工业和信息化人才岗位能力评价证书”，并纳入中心人才数据库。
学慧网将以产业实际需求为导向、以岗位能力要求为核心，应用数字科技赋能区块链人才体系，依托创新的教育理念、先进的技术优势，打造具有针对性、可就业的培训项目，为大数据领域产业人才提供更有保障、更无后顾之忧的教学服务，为大数据领域产业人才培养和选拔优秀人才作出应有的贡献。
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