近年来，短视频平台迅猛发展，众多普通人通过短视频内容创作实现了收益变现。
短视频未来几年发展前景如何?
现在入局短视频行业还来得及吗?
普通人如何快速学会创作短视频?
带着这些疑问，我们采访了千聊新媒体学院教研团队的两位资深老师，一起来听听他们怎么说吧!
小于老师，千聊手机剪辑变现营课程导师，4年自媒体工作室实操经验，2个月亲手打造百万粉丝影视解说账号;
安佳老师，千聊新媒体学院短视频课程教研负责人，抖音官方认证营销师，5年短视频培训行业经验。
一、短视频行业有前景吗?
短视频由于其时长短、内容集中、表现力强，契合了用户碎片化的观看习惯，自2017年实现爆发式发展以来，已经深入渗透至大众日常生活。
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，中国短视频用户规模增长势头明显，2020年已超7亿人，预计2021年增至8.09亿人，短视频应用俨然已经发展成为“国民第一应用”。
发展至今，短视频已经进入发展沉淀期，抖音官方认证营销师、千聊新媒体学院短视频课程教研负责人安佳老师依旧看好短视频的未来发展。他表示，未来3-5年，短视频仍然是一个巨大的风口，还有很多行业都适合在短视频平台重新做一遍。
比如直播带货行业，其实早在20年前电视导购就已经火了，只是把卖货从电视平台搬到了短视频平台上面，带货只不过是在短视频平台上“重生”的其中一个行业，还将有更多行业会在短视频平台乘风起飞。
因此，短视频行业的蓬勃发展也带来了旺盛的人才需求，催生出大批短视频从业人员，行业人才缺口也在不断扩大。
据《2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告》显示，2021-2023三年间，短视频和直播电商领域从业人员缺口将分别达到181万人、378万人、574万人。
二、短视频培训有必要吗?
伴随短视频行业的发展，对人才的需求也越发迫切且人才缺口巨大，也暴露出目前的从业人员在职业能力、素养等方面的不足，短视频教育培训行业应运而生，众多教育平台开始陆续入局短视频培训领域。
拥有4年自媒体工作室实操经验、打造过百万粉丝账号、千聊“手机剪辑实操营”的课程导师小于老师透露，短视频内容生产门槛虽然低，只需一部手机就能进行内容生产，但普通人如果要想打造出受市场欢迎的专业短视频爆款视频，除了掌握基本的内容生产能力之外，还必须去 分析用户的心性，掌握平台的规律和发展。所以对普通人来说，接受短视频领域专业培训还是很有必要的。
“目前，短视频发展进入成熟期，短视频内容精品化、产出优质化趋势明显，对内容生产者的生产和制作水准提出了更高、更专业的要求，普通人接受短视频专业培训，有利于提高其在短视频市场的内容生产竞争力。”安佳老师表示。
值得关注的是，短视频培训行业目前尚处于初步发展阶段，各类短视频培训课程类目鱼龙混杂、良莠不齐。
对此，安佳老师提到，市面上做短视频培训机构很多，但很多培训机构只教理论、没有实操环节，且没有专门的老师跟进学习、答疑解惑，学员普遍反馈：一学就会，一练就废。
三、精品课是如何炼成的?
为了填补短视频精品课程市场空白，帮助学员真正掌握短视频内容创作实用技能，千聊特邀请已经在短视频行业深耕数年，且取得一定成绩的名师大咖，与千聊新媒体学院的教研团队一同打磨推出“手机剪辑变现营”。
课程从拍摄、剪辑、内容创作、变现四大版块入手，为学员提供专业化、体系化、重实操的短视频内容生产+变现培训体系。
值得一提的是，针对目前短视频培训缺乏实操环节的痛点，千聊“手机剪辑变现营”的课程内容围绕理论部分和实操部分展开，还为学员提供陪伴式实操教学服务。
“千聊手机剪辑变现课程课程内容为纯干货输出，都是经过团队验证的可复制的成功经验，课程导师会手把手带着学员进行项目实操，课后还会有辅导老师全程陪伴学员答疑解惑，确保每一位同学都能学会。”小于老师透露。
安佳老师也强调，短视频培训的核心在于带着学员实操起来。如果学员不实操，再好的理论课程也是白费功夫，所以希望参加课程学习的学员也能够抱着“动起手”的心态来学习。
目前，凭借高品质的课程内容交付+有效果的实操陪伴式学习服务，千聊“手机剪辑实操营”课程也获得了一众学员的认可和好评。
千聊短视频课程教研负责人安佳老师表示：“千聊短视频课程通过名师IP实操教学和助教陪伴的双师模式，有利于帮助用户真正消化知识，并将知识转化为自己的技能;同时，课程内容也与短视频市场人才培养需求接轨，能够保证用户‘学得会，用得上’”。
未来，千聊教育也将身体力行，提供更高品质的知识产品和服务，推动短视频培训行业规范化发展，。千聊将帮助更多普通人通过学习知识和技能，找到自己的“第二成长曲线”。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
