Teleperformance连续四年获得卓越职场?颁发的大中华区“最佳职场TM”奖项

杰出雇主认证是基于独立的员工信任度调研

·这是Teleperformance 在中国连续第四年被卓越职场®评为“最佳职场TM”

·Teleperformance 是2021 年中国大陆、香港和台湾获得此项殊荣的仅有的38 家公司之一

·Teleperformance 中国在所有评估维度(可信度、尊重、公平、友情、自豪和整体信任)上得分超过90%

·Teleperformance 还被《财富》和卓越职场® 评为2021 年25家全球最佳职场™之一

巴黎,2021 年 12 月 8日——全球领先的数字集成商业服务集团 Teleperformance宣布,其屡获殊荣的中国职场连续四年被卓越职场®授予“最佳职场TM”奖项。 Teleperformance 中国独立参与了工作职场审计和员工调查评估,其在所有评估维度中均取得高分,尤其是在可信度 (92%)、公平性 (92%)、整体信任 (91%) 和友情 (91%) 方面,表现十分亮眼。

Teleperformance连续四年获得卓越职场?颁发的大中华区“最佳职场TM”奖项

在中国大陆、香港和台湾只有 38 家公司获得了卓越职场®颁发的大中华区最佳职场TM 奖项,Teleperformance荣列其中。除了居家办公模式,Teleperformance 在中国设有北京、西安、南宁、昆明、佛山和上海 6 个站点及服务市场。

“我们很高兴再次将 Teleperformance 中国评为 2021 最佳职场TM,”卓越职场® 大中华区首席执行官 Jose Bezanilla 表示。 “我们的评估调研员工如何评价在工作场所中的可信度、尊重和公平等行为,以评估他们对所在组织的信任度,这是创造卓越职场最关键的因素。 祝贺 Teleperformance 中国团队!”

Teleperformance中国执行董事长Joseph Wai评论说:“我谨代表中国领导团队,借此机会向我们的员工表示衷心的感谢!今年是TP中国成立15周年,在你们的支持下,我们已经第四次获得卓越职场® 认证的最佳职场TM。这坚定了我们持续打造一个更加值得信赖、公平、友好和进取的TP职场的决心!”

在Teleperformance以员工幸福为全球首要任务,目前 Teleperformance在60 个国家的独立职场被第三方评估机构认定为优秀雇主:阿尔巴尼亚、阿尔及利亚、阿根廷、白俄罗斯、波斯尼亚和黑塞哥维那、巴西、加拿大、智利、中国、哥伦比亚、哥斯达黎加、捷克共和国、丹麦、多米尼加共和国、埃及、萨尔瓦多、芬兰、法国、德国、加纳、希腊、危地马拉、圭亚那、洪都拉斯、印度、印度尼西亚、意大利、日本、肯尼亚、科索沃、黎巴嫩、立陶宛、马达加斯加、马来西亚、墨西哥、摩洛哥、荷兰、尼加拉瓜、尼日利亚、北马其顿、秘鲁、菲律宾、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、俄罗斯、沙特阿拉伯、新加坡、西班牙、苏里南、瑞典、瑞士、泰国、多哥、突尼斯、土耳其、阿拉伯联合酋长国阿联酋、英国和美利坚合众国。这意味着Teleperformance全球90% 以上的员工在最佳职场工作。

Teleperformance 董事长兼首席执行官 Daniel Julien 表示:“我们很荣幸最近被《财富》杂志和卓越职场® 评为 2021 年全球 25 家最佳职场™ 之一。打造最佳职场是我们全球性的首要任务,我为Teleperformance 中国在员工关怀、安全和福祉方面表现出的一致性感到自豪。 今天,全球超过 90% 的 Teleperformance员工在独立认证为优秀雇主的职场工作。这一点尤为重要,因为此项认证是基于我们超过 183,000 名员工的反馈,将 Teleperformance 评为关怀、值得信赖和公平的全球雇主是员工的真实评价。”

关于TELEPERFORMANCE 集团

Teleperformance (TEP – ISIN: FR0000051807 – 路透社: TEPRF.PA – 彭博社: TEP FP) 是数字集成业务服务领域的全球领先集团,是众多行业中全球最大公司的战略合作伙伴。 它提供了一个 One Office 支持服务模型,结合了三个广泛的、高价值的解决方案系列:客户体验管理、后台服务和业务流程知识服务。 这些端到端的数字解决方案以独特的、全面的高科技、高接触方法为基础,确保成功的客户互动和优化的业务流程。集团拥有超过38万名员工,分别分布在83个国家,在全球170多个市场提供265种语言和方言的交互服务多达数十亿次。我们正致力于追求卓越,并遵从“更简单,更快速,更安全”的原则。基于企业的社会责任,我们采用可靠、灵活、智能的技术解决方案,同时遵循行业最高的安全和质量标准。2020年,Teleperformance报告的综合收入为57.32亿欧元(65亿美元,按1 = 1.14美元计算),净利润为3.24亿欧元。

Teleperformance的股票在巴黎泛欧交易所A区交易,并有资格获得延期结算服务。 它们被包括在以下指数中:CAC 40、CAC Support Services、STOXX 600、S&P Europe 350和MSCI Global Standard。 在企业社会责任领域,Teleperformance股票被纳入泛欧交易所Vigeo欧元区120指数、FTSE4Good指数和Solactive欧洲企业社会责任指数(原名Ethibel Sustainability Excellence Europe指数)。

(免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。 )

Baidu
map