身处信息爆炸的时代，受众们自动筛选对自己毫无价值，不感兴趣内容的能力越来越高，对品牌强硬植入的广告信息甚至会自动屏蔽。品牌们如何收获消费者，尤其是收割年轻群体的好感，越来越成为一项技术活儿。
有别于传统行业的“强势冠名”，最近几年越来越多的互联网企业或通过与产品调性的 捆绑，或通过与节目组的内容共创，与热门综艺形成了良好的互动合作机制，拉近了与年轻用户的距离。前者有喜马拉雅与《声临其境》节目的完美契合，后者有《奇葩说7》与京东巧妙结合，共创的谐音梗“京东有胜蒜”，女神杨幂请你发“盐”，奇葩导师蔡康永“葱”未失手，将谐音梗趣味玩法进行到底。不论是哪种方式，都给网友留下了深刻印象。
在综艺节目的内容创作上，不得不提笑果文化出品的一系列栏目。近日，由快手出品，笑果文化承制的首档破壁解压脱口秀《超Nice大会》以小而精的话题讨论内容和竖屏直播的形式崭露头角。节目聚焦讨论人们日常遇到的“小毛病”，直面生活痒点，以幽默传递社会思考，为最常遇到“小毛病”的职场打工人，提供了宣泄情绪的出口。而作为长期深耕职场的智联招聘，与节目自然走到一起，通过创造花式内容爆点，让打工人会心一笑。
在《超Nice大会》首期节目中，杨笠围绕“装”的主题分享了在职场上爱装穷的领导，为逃避请客谎称公司效益不好，实诚的员工听信了领导的托词，劝领导赶紧换工作，还热心向他推荐“智联招聘的视频面试，分分钟就能拿到offer。”李诞则火力十足的直接吐槽“广告植入那么硬，是因为智联招聘的服务过硬”，契合了当下年轻人爱自黑、敢自黑的特点。
除了在节目中的花式露出外，智联招聘也乘胜追击，在首期节目直播观看量7900万+，全网总曝光13.7亿+，全网热搜热榜29个，其中“杨笠劝李诞换工作”霸屏多个平台热搜榜的热度下，打造了全国首家超Nice主题店，不仅实现了“上智联招聘，拿超Nice的offer“，更为年轻人提供了解压的休闲场所。
能让脱口秀类综艺在吐槽搞笑的同时，还能给观众带来一些思考，是智联招聘和《超Nice大会》成功合作的要点。《超Nice大会》节目聚焦日常生活中随处可见的“凡尔赛”“小作精”“社牛症”“拖延症”等一系列年轻人创造的人类迷惑行为词语，将其制作成每期主题，由达人和脱口秀演员进行爆笑分析和花式讨论，引导观众对金钱，工作，社交，生活态度等多维度思考，不禁感慨直面生活，真实做自己。而智联招聘通过综艺营销与年轻用户建立了轻松愉快的互动通道，收获了又一波关注。
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