党支部覆盖至所有运营城市、全体党员司机亮身份，让乘客感受到“党员就在身边”……T3出行结合互联网企业特点，不断推进“互联网+党建”的新模式，提升党建工作质量，着力打造特色党建品牌。
“T3出行坚持以党建作为企业发展的‘红色引擎’，秉承‘不忘初心、为民服务’的宗旨，发挥党员先锋模范作用，在平凡的岗位上践行初心和使命。”T3出行党委书记、CEO崔大勇表示。
党建覆盖所有运营城市
据了解，2019年9月，T3出行刚正式上线两个月，便成立了党支部，并于2020年11月升级为党委，党员人数也从最初的3名发展到现在的近200名，党员占比在互联网企业中处于较高水平。其中，党员平均年龄为32岁，是一支年轻高素质的党员队伍。
“T3出行作为互联网企业，成长变动特别快，公司年轻员工占比也比较高。如何找到最适合的党建模式，并提高年轻员工对党建工作的关注度，是我们首先要解决的问题。”崔大勇直言。
据崔大勇介绍，T3出行的业务发展到哪里，党的组织建设就同步覆盖到哪里，党员活动就开展到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。一方面，位于总部的两个党支部陆续成立，越来越多党员成为业务骨干，形成了党建与经营融合的格局。另一方面，上海、南京、长春、武汉、重庆等所有运营城市都将设立党支部，实现组织覆盖率100%。
T3出行党委还充分利用互联网优势，探索独具特色的党建模式。无论是以“T3出行《党员大讲堂》”的形式开展特色党建，邀请CEO崔大勇等内外部党员主动讲党课，还是在手机端开设微党课，在公司内网发布党建活动信息，T3出行在打造“互联网+党建”工作上进行了积极探索与尝试。
“党员就在身边”
从2010年第一家网约车公司诞生至今，中国网约车行业从无到有、从小到大，党的领导起到了至关重要的作用。T3出行的实践表明：党建工作既是“看得见”的生产力，也是企业发展壮大的“红色引擎”。
目前，T3出行党委制定了“T3范儿”五星党员积分制度，从服务客户、守信廉洁、主动学习、开拓创新、爱岗敬业五个方面综合评价党员表现。在技术攻关、开城拓展等工作中，党员业务骨干立足岗位争先创优，充分发挥先锋模范作用。党建引领，让T3出行各项业务取得了丰硕成果。
T3出行还注重激发数千名党员司机的积极性。早在2019年11月，T3出行南京公司便成立了“党员司机流动之家”，打造T3出行司机党建品牌
近日，T3出行在APP内推出了党员亮身份功能，为党员司机增加“你身边的党员车”标签。用户乘车时,可在T3出行APP查看到司机的党员身份。党员司机车上的醒目位置也张贴“你身边的党员车”标识。
“通过亮明党员身份的方式，敦促司机师傅时刻以党员身份要求自己，用更高标准服务乘客，让乘客感受到党组织和党员就在身边。”崔大勇说。
“党建+公益”增强企业活力
值得一提的是，T3出行探索“党建+公益”的创新工作方式，发挥党员先锋模范作用，积极投身各类公益活动当中，把公益作为承担社会责任的重要内容。
从组建武汉特别行动车队，为武汉医护人员、援鄂医疗队及101个社区居民提供近19万次出行服务，到开通高考“爱心送考专车”服务，再到护航大一新生参加南京62所高校开学典礼，T3出行从未停下参与公益活动的步伐，党员职工和司机们始终冲在第一线。
比如，2021年高考期间，T3出行在南京、济南、成都、重庆等4个城市开展了“爱心送考”服务，为广大高考学子保驾护航。另外，6月6日，T3出行联合长沙血液中心举办了无偿献血公益活动，近百名T3出行司机参与活动，挽袖为生命“加油”。
在崔大勇看来，通过上述公益项目，在吸引更多党员关注、加入进来的同时，也让党建工作为企业发展凝聚起源源不断的澎湃活力。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
