2021年10月20日，梦想加空间创始人兼CEO王晓鲁参加了2021肯耐珂萨用户生态峰会，进行了《新时期的数字化办公生活》的主题分享。
这也是肯耐珂萨的第四届生态峰会，主题是“新驱动，新效能”，主要探讨了数智化科技这一强有力的新驱动在人力资源各个场景中对组织效能的有力提升。
王晓鲁的峰会分享分为三部分，分别讲述了“时代的变化”、“数字化浪潮”和“办公新生活”，涉及背景、趋势和对未来的展望。我们以第一人称，将晓鲁的内容分享出来，与行业伙伴共同探讨。
以下是晓鲁的现场内容分享：
大家好，我是梦想加空间的创始人王晓鲁，很高兴来到肯耐珂萨用户生态峰会做分享。我们是老朋友了。首先介绍一下梦想加，我们是一个办公空间服务品牌，也是针对组织和个人的办公空间专家，目前在全国运营61个办公空间，管理面积接近50万平米。
今天我要分享的主题叫《新时期的数字化办公生活》，大家都知道，在过去的100年里，科技翻天覆地，但人类的办公方式演进速度却远远落后于时代，在今天，我们期待新技术与新思维为办公生活带来巨大变革。
一般来说，时代的变化有快有慢，在某一个时代里可能几百年都是一样的，但近两年，我们能感受到时代的脉搏，跳动得格外激荡。我们都认同这是一个“VUCA时代”的看法，有着波动性，不确定性，复杂性和模糊性的结合。
近期，我们针对全国6万多客户做了一个调查，发现很多问题，比如发生疫情之后，人们对融合化、敏捷化的要求都变得更高，但变化最大的还是对智慧化或者说数字化的需求。配合着国内企业的变革速度来看，这种变化在今天尤为特别，数字化已经是刚需。
梦想加和迈点网合作的一项调查结果显示，今天的Z世代，或者说今天的年轻人，他们理想中的办公空间需要有这样四点：很智慧、很敏捷、很舒适、很有态度，这就是今天年轻人迫切需要的办公变化。把这些需求提炼出来，对我们办公空间服务者来说，就是三个要求：对能量的要求，对效率的要求，对创新的要求。
在调查过程中，我们把工作环境中的需求分为5个层级，结果发现，Z时代的用户，完全不满足于60后、70后所栖息的基础物理层，也直接跨过了80后、90后习以为常的休闲体验层和社交关系层，直接来到了精神体验层。这就是Z世代的特点。
说完时代的变化，我们来说说数字化的浪潮，其实大家生活中也感受得到，好像数字化就在身边，但这个“数字化”是打引号的。我们肉眼可见的数字化，存在很多误区和困扰。比如为数字化而数字化，局部的、片面的、部分的、不完善的数字化，甚至还有虚假数字化和无用数字化。这些都让人对数字化产生了误解，觉得就这?
我们今天所说的数字化，都是有一个大前提的，那就是数字化服务于组织和人，换句话说，我们的办公数字化要很懂组织才行，要很懂人才行。办公数字化，要了解人在哪里，在做什么，要了解人与人之间，人与组织之间是什么关系。
我们梦想加智能管理体系，最大特点是“1人管理10000平米”和“1人享受10000平米”，前者是运营层面的，后者是用户层面的。做到这两点，核心是我们把这块跑顺了：一个智能办公场景，一个能够分配权限的ID，一套链接资源的硬件和一个数据为王的智能体系。
一旦你把运营逻辑跑顺了，就能看到办公空间数字化的价值 ：组织办公效能的提升非常明显，可以显著提升坪效和租金，同时大幅节省人力，以梦想加全国会员为例，每年可以节省2400万个小时的时间。
对于办公，大家都不陌生，伴随着移动互联网的到来，办公生活在近十年间也有了天翻地覆的变化。但我要讲的是更新的办公生活。
关于未来办公将往哪里去这个话题，我们这个行业一直在探讨。2021年，梦想加和康奈尔大学合作了一个《未来办公生态白皮书》，就是希望能够深入研究办公服务这个领域，10月26号，我们将在北京发布这份白皮书，有感兴趣的朋友可以来参加。
新时期的数字化办公新生活，这是今天我分享的主题，它来自我们公司的新愿景：3亿人的数字化办公新生活。“3亿人”是我们的潜在客户，也是我们的服务人群，“数字化”就是我们今天讨论的，为用户和社会带来价值的变化。“办公新生活”则是我们的目标，为每一个人创造新的办公生活。
目前梦想加在全国7座城市运营着40万多平米的办公空间，每一天都服务着6万多名客户，希望大家能够记住我们，希望我们能够在某一天帮助到您，为您提供服务，成为您忠实的伙伴。
谢谢大家，今天就到这里，谢谢肯耐珂萨，谢谢在场所有的朋友。
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