近日，科锐数智产业繁昌基地正式落户安徽省首家省级人力资源服务产业园——安徽芜湖人力资源服务产业园，科锐国际董事长高勇、党委书记崔爱琳等代表公司出席。此举成为科锐国际新技术、新平台、新模式的又一次成功输出，将赋能当地引才就业的数智化治理。
当前，数字经济正成为中国经济高质量发展的新引擎，催生出大量新业态，让中国经济结构更优、活力更足。数字经济蓬勃发展的当下，人才成为经济发展的源动力和核心竞争力，是数字产业发展的坚实支撑。作为长三角一体化的核心城市，芜湖市经济总量居安徽省第二位，新兴产业加速发展，对前沿技术开发人才需求巨大。2021年，芜湖市把深化“招商引资、招才引智”确定为全市高质量发展的“一号工程”，与其密切相关的人才服务、就业服务的关键性作用愈加凸显。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，在人力资源服务领域已深耕25年，拥有强大人才数据库、人才访寻能力、国际化布局、技术服务能力等优势，本次建立科锐数智产业繁昌基地，重点以数字技术为底座，以产业生态为核心，围绕当地招才引智及人才治理数字化的需求，通过一体化、智慧化、标杆化、协同化模式，发挥人力资源服务产业能效，打破“数据孤岛”，打通企业、人才、服务机构和政府端，解决中高端人才引进、本地人才共享就业，形成产业共建、数据汇聚、数据共享、数据应用的生态体系，助力打造当地创新人才集聚区。
揭牌仪式上，芜湖市繁昌区副区长王重娟、科锐国际董事长高勇一同发布科锐数智产业繁昌基地首批500个优质岗位。
作为市场化专业人力资源服务机构的代表，科锐国际也分享了在一线市场的洞察。当今，国内人力资源服务业取得了长足进步，不断加速人力资源服务业的变革，新技术、新业态、新模式不断涌现， 推动人力资源服务业从信息化、数字化、到智能化的发展。同时，结合区域的发展现状，提出了“产业兴业”，即人力资源产业互联协同，构建产业人才供应链。
未来，随着科锐数智产业繁昌基地的稳步成熟，新技术、新模式、新平台成果的赋能效应逐步释放，将加速芜湖市主导产业、新兴产业所需的人才与产业的精准匹配，助力提升专业化“双招双引”水平，促进人才链与产业链、技术链、资金链的同频共振，为服务长三角一体化发展提供有力的数字化人力资源服务支撑。
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