5月14日，新《民办教育促进法实施条例》落地，明确支持企业举办或者参与举办实施职业教育的民办学校，政策的不确定性被消除。
6月7日，《职业教育法》迎来颁布25年来的首次大修，明确职业教育与普通教育“具有同样重要地位”。
相关职业教育利好政策的出台，更进一步表明了国家要大力提升职业教育地位、鼓励和支持其发展的决心。
职业教育是缓解劳动力供求结构矛盾的关键，有利于培养多样化技能人才、促进高质量就业创业，为迎接新一轮科技革命提供技术支持和人才支撑。
对此，青团社积极响应国家号召，提早布局，通过整合平台资源，开启教育培训课程。值得一提的是，除青团社主要业务——在线职业教育课程外，6月以来，青团社与各省市定点授权学校合作，大力推广线下职业技能课程，首期已合作广州、上海、杭州、苏州、武汉等七大重点城市，促进劳动者灵活就业。
01
新经济拓就业空间
职业教育大有可为
今年毕业季，支付宝携手青团社上线宠物安抚师、野生东北虎观察员等奇趣新职业，为毕业季大学生提供了更多的职业选择。
“现在的孩子对找工作的认知，跟我们那时已经不太一样了。”上海大学管理学院副院长许科表示，他的一名学生是B站上的知名UP主(上传视频的内容生产者)。大一刚进校起，他学习制作了多部美妆教学视频，深受欢迎，至今积累了超过90万粉丝，这些“流量”也为他带来了不少收入。
2021年上海市政府工作报告提出，“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会”。蓬勃的数字经济已经成为中国就业新引擎，新业态催生新职业，新技术带来新增量。
数据显示，新一代信息技术产业领域2020年人才需求总量1800万人，缺口750万人，到 2025年，人才需求总量将达到2000万人，缺口950万人，是目前十大重点领域中人才总量以及缺口最大的。我国具有世界上规模最大的职业教育体系，现有职业院校1.14万所。而2020年中职、高职相关专业毕业生只有100万人左右。
人社部《新职业在线学习平台发展报告》
凭借成本低、碎片化、不受时空限制等优势，在线职业教育已经成为目前培养技能人才的重要途径。青团社基于对新经济行业的深刻理解，整合平台教育资源，通过产教融合，实现职业教育、岗位精准匹配的生态闭环，高效促进劳动者灵活就业。
02
灵活培训+灵活就业
线上/线下开启青团新模式
作为国内领先的一站式灵活用工企业，青团社充分发挥了人力资源整合能力，以丰富的SKU课程与岗位，开创了“灵活培训+灵活就业”的青团模式,为众多年轻人就业拓宽渠道、打开思路，增强就业弹性。
青团社职业教育内容丰富，涵盖线上线下，课程包含PS设计、淘宝店主、游戏动作设计、短视频剪辑、配音师、python、java、C++、网店运营、早教、注册会计师等。同时，青团社还利用互联网技术可实现资源的全国整合，有效降低培训成本，让使低收入的灵活就业者也可以参加就业培训。
从距离昆明主城区200公里的县城，到浙江杭州这样的省会城市;从最北边的黑龙江，到南海岸的香港特别行政区，在线职业教育极大地拓宽了教学的半径，打破了传统教学的时间、空间的限制，真正实现了“人人可学，处处能学”。
除在线职业教育，6月以来，青团社与各省市定点授权学校合作，大力推广线下职业技能课程，首期已合作广州、上海、杭州、苏州、武汉等七大重点城市，促进劳动者灵活就业。
其次，青团社利用智能大数据，已经对4000万用户进行了精准画像，根据灵活就业者的实际需求，推荐有针对性的灵活培训;在该用户接受培训认定合格后，还将精准推荐相关兼职岗位，实现从培训到就业的闭环系统，促进年轻人精准灵活就业。
截止目前，青团社已实现与腾讯教育、好未来、尚德等 合作，入驻的教育机构数量超60家;2021年第二季度累积报名人次已突破百万，环比上季度增长255%;2021年累积报名人次已突破160万+。
青团社COO莫凡表示，青团社用户中60%以上是95后、00后，平台希望通过精准的培训、就业服务体系，帮助年轻人尽可能拓展个人能力边界，实现人生的N种可能。未来，青团社将继续创新突破，持续促进多渠道就业，为灵活用工行业发展增加活力。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
