视频面试、AI测评、直播招聘……眼下，“数字化”已经成为人力资源服务业降本增效、重塑招聘逻辑的有效手段，“数字化”招聘让时空限制不复存在，供需双方高效互动，匹配也更加精准。
在牛客网，每天都有千余家企业在进行数以万场的招聘活动，通过牛客网的在线笔试、在线面试系统优选合适的人才。2020年，牛客网单日最高有近 60000人次进行在线面试，单日最高为100000人次提供了在线笔试，“稳定”、“并发量大”是牛客网的标签。
数字化招聘的实质，是流程重塑与标准化打造。在线笔试与在线面试，是牛客网数字化招聘解决方案中的典型产品，深受阿里、百度、腾讯、字节跳动、华为等知名企业用户的推崇，也是众多生态合作伙伴强烈推荐的笔面试产品，比如Moka。
牛客网+Moka，持续互惠共赢
近日，在合作共赢四年后，牛客网与智能化招聘管理系统Moka续约全面生态，“老朋友”继续携手迈向第五年，深化一站式的数字化招聘服务，让 HR 从繁琐的业务流程中释放出来，为企业高效招聘蓄力。
Moka成立于 2015 年，为企业提供优质体验、数据驱动的智能化HR SaaS 产品，致力于通过前沿技术和服务赋能企业人才战略。截至目前，Moka 累计服务包括小米、滴滴、麦当劳、安踏集团、上海医药、华东医药、松下、元气森林、Shopee、作业帮等超过 1100 余家客户，业务涵盖互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域。
当前，越来越多的企业升级招聘体系，将笔面试环节全面线上化，对在线笔面试平台的稳定性、安全性要求甚高。凭借在过去五年中的产品打磨与百万次实践积累，牛客网已经成为众多企业用户心目中的可靠平台，Moka与牛客网继续合作，也是人力资源服务领域中生态同行对牛客网认可。
拿什么粘住企业用户？产品体验
产品体验，是影响企业用户粘性的关键因素，对“老朋友”Moka来说，牛客网在线笔试、在线面试兼顾候选人、面试官、HR三方需求，提供更高质量的求职/招聘体验，是更适合各类型企业使用的线上招聘产品，并发量大，稳定性强劲。
1、牛客在线笔试：性能稳定、功能强劲
企业用户在Moka系统中，选择牛客在线笔试，即可开始创建考卷，邀请候选人、考试管理、成绩管理都能轻松搞定，解放人力。
1)C端适用性高，基于百万学生练习及笔试打造的笔试系统，根据学生反馈，每周进行迭代更新;
2)科学防作弊，支持代码回看，拥有全程电脑录屏及手机小程序占屏等独家定制化功能;
3)易用性强，HR可以在Moka系统一键导出全部笔试数据，成绩和排名一目了然，快速推进面试流程。
2、牛客在线面试：手撕代码
牛客在线面试系统，使用体验简单，产品细节不简单，尤其是代码考核。
1)面试官可以在面试过程中，实时查看候选人的简历和笔试成绩;
2)无限扩容，单个面试大厅可支持 3000 个面试房间同时在线面试;
3)面试全程有网络监测，可以调节清晰度保障面试顺畅。
牛客网与Moka此次续约，双方将继续在接口对接、广告传播、产品推介等层面广泛合作，将一站式闭环招聘进行到底，帮助企业在有限的时间内，实现招聘价值的最大化。
【关于牛客网】
牛客网成立于2014 年9月，企业服务板块是以科技和创新驱动的HR SAAS平台，为用户和企业提供全生命周期的招聘服务。在企业服务端，牛客的产品矩阵覆盖广告服务、招聘通道、在线笔试系统、在线面试系统、线上竞赛平台等，为我国的IT互联网、金融、游戏、汽车、教育等行业的上千家大型名企，输送专业的数字化招聘管理工具，提升招聘的精准性，降本增效。
截至目前，牛客网的注册用户已经破450万，服务企业用户超1000家。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
