在这个人人都可以直播的年代里，许多人出于不同原因加入主播行列，但想要获得高曝光，却不那么容易。可是，放眼辛巴创立的辛选团队，这件事却显得“一点也不难”，因为如今，辛选已经孵化出了十几位亿级主播。
辛选集团联合创始人辛巴在接受采访时，也真诚的分享了自己孵化主播的秘诀之一，就是会差异化打造旗下主播。那么，辛巴说的差异化打造是什么?辛选的主播机制又到底是怎样的呢?让我们一起来看看。
在采访中，辛巴曾说，为主播打造细分化带货领域的时候，辛选团队首先会挖掘这个人的本质是什么样，不会引导他们树立一个和本身性格或者人性不符的形象，那样未来一定会出问题。事实也的确像辛巴所说的一样，如果主播们表现出的不是真实的自己，总有一天会“翻车”。
此外，我们也可以总结出，辛巴所说的差异化打造，其实就是我们常说的凸显自我优势。辛巴会以主播的个人特点为出发点，找到适合主播的角色和风格，然后辛巴和辛选会对其进行引导，让主播在垂直赛道有更强的人格魅力和专业才能，争取在整个行业脱颖而出。
据说，辛巴通过这种方法，带领辛选摸索并总结出了一套专业的主播孵化机制，在2020年，辛巴一共孵化出了包括蛋蛋、猫妹妹、时大漂亮等在内的十多名亿元头部主播，他们在各自垂直领域内都有着超强的专业能力，备受美食、宝妈、时尚等各个圈层消费者的认可，带货能力超群。
看来，在孵化和差异化打造主播方面，辛巴的确很有一套。
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