职业技能等级证书是技能人才就业的敲门砖,是求职者获得企业、市场认可的关键。为了提高职业技能等级认定质量和水平,人社部从2020年开始部署,分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定,构建以市场为导向的技能人才评价制度。
作为互联网行业的龙头企业,腾讯响应政府号召,积极参与探索,共建具备市场化、公信力的技能人才评价机制。今年初,腾讯成为广东省人力资源和社会保障厅战略合作伙伴;4月,腾讯入选深圳市人社局第二批职业技能等级认定社会培训评价组织名单。5月8日,腾讯教育认证服务平台正式上线。该服务由腾讯课堂提供,以腾讯优势产业的技能要求为标准,对互联网人才进行职业技能等级评价,助力于行业人力资本的提升和产业的转型升级。
面向学员:腾讯课堂APP和小程序均可申请考试 获证可享就业推荐
广东省人力资源和社会保障厅近期发布的《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(粤人社函〔2021〕76号)(以下简称《通知》)指出,要创新机制,根据职业特点,灵活运用多种评价方式和手段,探索互联网+职业培训、互联网+职业技能等级认定的创新模式,在确保人才培养质量的前提下,对于互联网领域的职业(工种)、数字经济领域的职业(工种)、其他领域的知识技能型职业(工种)探索全程在线开展培训评价认定的模式。
腾讯课堂积极响应这一号召,推出了“互联网+”人才评价模式。学员通过腾讯课堂APP、小程序即可申请线上考试,成功通过认证考试的学员,将获得腾讯教育认证的职业技能等级证书。“互联网+”的方式有利于打破职业技能考试认证时间、空间的限制,惠及更多人群。而且,互联网技术还能解决多方痛点,为政府大规模人才培训、评价、监管提供技术支撑。
值得注意的是,腾讯教育认证联动猎聘平台、腾讯、腾讯区域子公司、腾讯生态企业等30多家合作企业,对通过考试获得职业技能等级证书的优秀学员推荐就业。除此之外,获得腾讯教育认证的职业技能等级证书还可以享受政府补贴、积分落户等权益(具体权益以各地政府政策为准)。
目前,腾讯课堂已在深圳市人社局完成了3类5个通道职业技能认证的备案,包括计算机程序设计员(Java开发/前端开发/安卓开发)、计算机软件测试员、广告设计师。
面向企业:结合腾讯优势产业人才标准 助力企业建立技能生态
《通知》还提到,要全面推进企业职业技能认定,发挥技能认定政策促进企业发展和员工成长作用,建立企业技能生态,提升企业发展动能;稳步推进社会培训评价组织职业技能等级认定,鼓励并大力支持符合条件并经备案的龙头企业,在拥有领先优势和拥有广泛影响力的职业领域为其他相关中小企业和社会人员提供人才培养和评价服务。
腾讯教育认证是腾讯课堂以腾讯优势产业的技能要求为标准,对照腾讯人力资源管理职级体系,联合专家团队建立的人才培养和评价体系,涵盖了互联网相关的岗位技能或职业技能评价。
基于此标准,腾讯教育认证可为企业提供可信、精准的人才推荐,向企业推荐腾讯课堂优秀学员,提高企业招聘效率。此外,腾讯课堂支持将这一评价标准体系导入企业内部,支持企业的人才盘点,帮助企业做好对人才的一整套选拔和培养方案,全面助力企业人才“选、用、育、留”。
作为国内最大的在线终身教育平台,腾讯课堂累计服务4亿用户,每周学习人数超千万;课程数量达到35万门,覆盖100多个品类。接下来,腾讯课堂计划聚焦电子信息、软件信息产业、数字创意、区块链、人工智能、智能家电、汽车产业的技能人才评价,通过腾讯教育认证开展第三方评价服务,2021年预计实现5万名互联网类人才技能等级评价,赋能超500家企业。
职业培训是面向市场的就业培训,而技能评价是衔接培训与就业两端的关键,高质量的职业技能等级证书是提高雇佣双方匹配效率的有力工具。未来,随着腾讯教育认证服务领域的扩大,腾讯课堂将进一步助力于提高职业技能等级认定的质量和水平,提高劳动者技能和就业质量,使职业教育适应社会经济发展的新需求,真正畅通无阻、高效地向社会输送高技能人才。
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