“金蝶砸掉的不是‘卡脖子’的手，而是禁锢我们思维模式的牢笼。”5月8日，在2021金蝶云苍穹峰会上，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春再次抡起铁锤，砸掉代表着企业被旧有IT理念与平台“卡脖子”的手，发布了重新定义企业级PaaS平台——金蝶云·苍穹V4.0。
云之家CTO宋凯在PAAS论坛做了主题分享，他认为，PaaS的核心价值在于快速应对不确定性，而面对数字化的不确定性，唯一确定的是要构建企业数字化协同能力。宋凯分享了云之家样板客户海尔，如何构建平台生态系统的启示：企业在面对不确定性时，要顺应时代，进行数字化重构，形成有“技术黑科技”和“管理黑科技”支撑的企业黑海战略，才能穿越危机，实现持续增长;未来越来越多的像海尔这样的500强企业都会向生态企业转型，通过数字化协同创新能力构建“敏捷前台、共享中台和基础后台”，来提升组织成长的稳定性、协同性和适应性!
IDC在2021发布的数字化转型的报告显示，数字化转型的基础和前提是团队协同。团队协同应用、会议和消息应用是数字化组织保持连接的关键。通过云之家+苍穹+星瀚链接企业内外部业务，灵活性、协同化、智能化赋能企业。云之家既是金蝶云·星瀚SaaS协同云产品也是金蝶云·苍穹PaaS的协同能力平台。
金蝶云·星瀚解决方案部总经理张鄂豫在大企业论坛主题报告中介绍，金蝶云·星瀚基于苍穹平台发布了智能协同云模块，让用户整个操作体验得到了提升。最重要是协同应用， 融入了财务管理、人力资源管理、供应链管理的业务场景之中。比如采购订单的示例，它融入了日程组件、消息组件、会议组件，把这些组件嵌入到业务系统，使整个工作协同效率提升60%以上。
中车唐山信息部吴洪文部长在论坛上介绍了企业的数字化转型案例。2017年，中车唐山开始与云之家合作，2019年引入金蝶云·苍穹平台，这两年的合作成果超出预期：重构了统一的工作入口，每个员工只有一个账户，进入系统之后就可以看到自己个性化的应用和内容;2年来基于金蝶云·苍穹的PaaS平台集中重构了十几个核心应用，与云之家实现了无缝的连接，大大提升了内部用户的协同办公体验，重构了企业的数字化战斗力。
云之家以云原生的方式构建协同能力中台，为企业提供更敏捷地构建的数字化场景能力，实现业务协同、数据协同、生态协同，助力海尔、海信、河钢、兵装、中车等500强企业重构数字化协同战斗力，提升组织敏捷性和快速响应能力，打造企业人心中富有应用特色和品牌个性的云之家，加速实施企业的数字化转型战略。
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