产业快速发展离不开高素质人才作为支撑，重仓人才，就是重仓未来。美国企业领导力委员会研究表明，在卓越绩效组织中，高潜人才充足率可以达到 20%，其经营绩效比整体平均水平高 14%。高潜人才充足率这一指标高的企业不仅仅能赢在现在，更有高概率赢在未来，特别是充满动荡变化、不确定性高的未来。
作为独角兽企业的全球化移动互联网公司APUS，在2020年全球用户突破20亿。优秀的业绩离不开高水准的人才队伍。2021年1月APUS扩充郑州第二总部，全面升级APUS全国数字基因库，近期再次大规模扩编，其中大部分是技术岗位，这对于培养郑州数字化人才队伍，带动城市优秀人才就业，拉动当地产学研结合，起到重要的推动和引领。
擘画中原，互联网出海独角兽郑州扩编
2021新年伊始，APUS向社会公布其在郑州的招聘计划，专业覆盖云技术、云服务、数据中心、安卓应用开发、设计以及业务运营、广告优化、政企销售等二十余类，再次凸显了APUS扩充第二总部的决心。
2019年7月，APUS全球第二总部落地郑州，全球数字基因库项目正式签约。APUS北京总部委派多位高管和大数据专家空降郑州，组建并储备了一支由高精尖团队组成的数字化先遣部队，以人才赋能，APUS第二总部一出生便风华正茂。
不断优化完善的培训与发展体系，APUS定期举办包括大咖讲堂、学习成长计划、专项学习训练营、产品技术创新大赛、管理干部远航计划、产品技术创新大赛等活动，让每一位员工看得见自己的“成长”。
2019年，APUS与郑州大学达成战略合作，双方将围绕人工智能、大数据等前沿互联网技术研究、人才培养、产业应用等领域建立全面合作伙伴关系。同步启动郑州大学校招活动，大幅为企业注入新鲜血液。而此次APUS的招才引智，无论是在人才培养吸纳，还是为科技创新成果转化赋能，推动行业、区域和国家经济社会发展，都具有重要的意义。
看好郑州，这个城市有哪些“硬实力”
在APUS创始人、董事长兼CEO李涛看来，APUS的快速发展正式捕捉到了中国互联网出海的机遇，而且，郑州在这波互联网企业出海的过程中，更有机会发挥自己与一线城市比较优势。
从APUS在海外市场经营的经验看，对于郑州来说，“出海”意味着打破互联网只能在一线城市发展的“魔咒”。“一个阿姆斯特丹的人使用中国的互联网产品，他不会在意这个产品是在郑州还是在北京做成的，他只会关注这是个中国产品。”李涛说，而在国内发展互联网，北京这样的城市天然对郑州有一种“势能”，一旦“出海”，这种“势能”就消弭。
刚刚过去的“十三五”，黄河流域生态保护和高质量发展、中部地区崛起等数个国家战略机遇落地郑州，郑州乘势而上，开创了发展的新局面。
城市综合实力显著增强，常住人口规模达到1200万左右，进入中国城市综合经济竞争力20强，成为全国重要的高质量发展区域增长极;经济发展方式加快转型，产业结构进一步优化，一二三产业比重由2.1∶49.6∶48.3调整为1.3∶39.8∶58.9，以科技创新为驱动、以数字化为引领的新旧动能转换步伐加快;轨道交通运营里程达到206.3公里，市域城市建成区面积由744.77平方公里扩大至1200平方公里左右，城乡环境面貌、形态品质、承载功能全面提升。
如今互联网全球化发展，需要利用国家先进的科技、产业资源、资金等向全球进行辐射和发展。郑州便捷的交通区位优势，以及基于河南的互联网人才优势凸显。APUS全球第二总部落户郑州，实现与城市移动互联网硬件产业软硬互补，提升郑州在全球移动互联网领域的知名度和影响力。
对于高度重视人才队伍建设的APUS来说，以“千金买骨”的诚意引进人才，怀揣爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，形成“一贤至而群贤毕至”的良好氛围，是企业发展的夙愿。此次APUS人才公开招募，筑巢引凤，为高端技术人才敞开大门，致力于培养优秀的数字科技人才队伍，为中原经济崛起提供重要支撑。
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