提起在线教育“烧钱”,绝大部分人的第一反应都是在线教育在过去一年的疯狂营销;值得一提的是,在线教育在高薪招聘网课老师这一块,也是毫不手软。
据21世纪经济报道统计,以各在线教育机构2021年校园春招为例,猿辅导主讲老师、教研老师的首年保底工资为25万-60万元;作业帮则打出了“百万年薪+百万流量”的“百万”名师计划;高途课堂2021届A+计划抛出的年薪范围是60万-120万元;网易有道给出的首年年薪为40万-100万元,其中“高中大班课主讲老师”职位首年年薪50万元起,优秀者年薪可超过100万元。而早在去年,清北网校就发布招聘启示,开出200万的高价年薪招聘网课教师。
与此同时,猿辅导网课老师的集体出走也频频被媒体报道;据悉,出走的名师也带走了大量的学生。
无论是机构争相以高薪争夺名师,还是机构名师出走引发的热议;不难看出,师资力量不仅在一定程度上直接影响了学员的选择,更是成为衡量在线教育平台教学水平和竞争优势的重要因素。
在线1对1少儿英语赛道作为在线教育的黄金赛道,师资力量的重要性更是不言而喻。近日,艾媒咨询发布《2020年中国在线一对一少儿英语行业师资力量TOP 10》,就专门针对2020年中国在线一对一少儿英语行业师资力量排行作出评定。
据悉,该排行榜采用iiMeval大数据评价模型计算赋值,通过对各平台教学规模、平台外教师资储备规模、师资储备质量、师资教学口碑以及专业分析师团队评价指标五大指标进行评定,挖掘中国在线一对一少儿英语师资实力领跑平台。其中,阿卡索以91.3的师资力量综合指数强势登顶,获得第一名;VIPKID和51talk青少儿英语分别以90.2、82.8的师资力量综合指数分列第二、第三。
在K12在线教育市场发展迅速的当下,少儿英语领域毫无疑问蕴藏着巨大潜力。在1对1在线少儿英语领域,优质的外教资源毫无疑问是吸引用户的重要法宝,更是课程体系中的关键一环。
在外教师资方面,当前学员和家长最关心的莫过于外教的持证资质。公开资料显示,此次跻身榜首的阿卡索,在行业内率先完成了外教资质认证。据悉,阿卡索旗下外教均持TESOL/TEFL等国际教学资格证执教;平台外教所持的TESOL证书,经英国权威颁证授予机构Ascentis考核、认证及颁发。另外,阿卡索也上线了外教资质查询系统,用户可以通过查询系统,查看外教教学资格证。
此外,在外教团队的建设和培养上,阿卡索坚持“严选严聘”的原则,严格甄选来自全球各地的外教。经过层层筛选考核后,进入到阿卡索团队的每一位外教,还要接受专业教学监督团队考核、教学抽查,确保外教的整体教学水平。值得一提的是,阿卡索还独创了外教的“全职化”管理模式,让老师更懂平台的学习理论、教材、IT体系、客服语言和用户标签,为用户提供更优质的服务。
不可否认,当前在线1对1少儿英语正值风口,未来师资仍是市场发展和差异化竞争的关键。阿卡索表示,未来还将继续从外教储备、教资质量、教学口碑等多维度持续发力,聚焦优质师资打造,帮助学员高效学习英语。
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
