当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

关注公众号【青团资讯】,后台回复“报告”查看《2020中国00后职业观调研报告》。认识00后,就是认识未来。

提起00后你会想到什么?是缩写满天飞的“聊天黑话”,是选秀出道的人气偶像,还是那条制霸朋友圈的视频《后浪》?

当00后取代90后,成为社会讨论的焦点,就像当时90后取代80后一样。而一个社会在话语上对年轻人多重视,对年轻人的误解就有多深。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

比如一条纵向对比不同代际谈论“辞职”的段子,就给00后贴上了“任性”、“叛逆”的标签。但真实情况下,当00后开始谈论工作时,他们将谈论什么?

认识一代人从贴标签开始,而真正了解一代人却要从撕标签开始。

近日,青团社携手浙江大学科技创业中心共同调研发布《2020中国00后职业观调研报告》(以下简称《报告》)。《报告》随机邀请了约3万名00后参与调研,并同步调研了约3万名70~90年代出生人群,全面展现00后区别于其他代际的职业观。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

这是一份洞察未来的报告,也是一份撕掉虚假标签、对00后职业观做真实呈现的报告。

2020年已经接近尾声,这意味着,我们马上就要进入21世纪第三个十年,或许很快,10后看00后就像现在90后看00后。

新老代际之间总有一张模糊的脸,在此,我们首先要回答一个问题:“为什么是00后?”

为什么是00后?

Buff加成,又一代年轻人迎来「黄金时代」

如果说90后见证了中国发展最快的10年,见证了特定时代下的经济腾飞,那么00后的成长背景就是腾飞红利本身。

可以说,在经过几代人的跋涉之后,00后摆脱了80、90后们的“冲刺”状态,从身体到心灵,都更加舒展和自然,迎来了他们的「黄金时代」。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

00后大多数出生在城市中,拥有更富足的物质条件和良好的成长环境。

2019年我国城镇居民消费水平为35625元,是2000年的5倍。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

00后是互联网的原住民,互联网对于90后可能还存在过 “新鲜感”,但对于00后只是背景音,这也让他们更开放有活力。

00后网民数量约1.39亿,占网民整体数量的14.8%。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

00后的父母学历更高,格外宽松和人性化的育儿理念取代了严格的传统教育方式。

24.7%的00后父母学历为本科及以上。 每一代的年轻人都需要穿过层层迷雾才能得到答案,但因为技术打开的新世界,因为时代加成的新Buff,00后获得了更多选择权,比前代人更早地开启了对工作的思考和探索。

再见996,拜拜“8小时工作制”

00后要做颠覆传统工作方式的革新者

打工人、干饭人、996福报、末尾淘汰、狼性文化……当80后、90后正徘徊于无奈接受,还是急速逃离一个极度程式化和内卷的职场生活时,当他们向一份“朝九晚六”、周六双休的工作投以羡慕的目光时,00后对“8小时工作制”发起了挑战。 他们更早做自己的职业规划师,更大胆地认定安全感是自己给的,也因此,00后成为了传统工作方式的革新者。

更早熟 更积极

同样都是大一大二的学生,开始职业规划的80后仅有13.14%,而00后却有27.35%。甚至,超四成的00后从高中起开始第一次规划职业。 直播、短视频、二次元、电竞、手办,这些既是00后的兴趣爱好,也可以成为00后的职业,成为收入来源。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

更大胆 更灵活

00后认定稳定≠安全感,希望打破既定的工作模式;对于跳槽,00后呈现出超乎前代人的态度,对于定居,更是放在工作5-8年的时间段。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

更自我 更反叛

什么是“好工作”?活少、钱多、离家近?00后的理想工作真的不一样。

43.7%的00后认为,理想工作应该符合个人兴趣爱好,而这也引发出00后对成功的理解——37.76%的00后认为成功的定义是“从兴趣出发,通过坚持不懈的努力在某领域有一定知名度”。

那些有钱、有闲的空洞成功学≠00后心中的成功。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

30.2%的00后认为,理想工作绝非朝九晚六;00后普遍不欢迎“8小时工作制”,挑战现有工作模式的00后更愿意在业余时间去做一份兼职。

没有一个00后不想做斜杠青年

垂直APP成应聘兼职主流

一名普通高中生,可能也是坐拥百万粉丝的B站UP主;一名新闻传播专业的大学生,也可能是二次元世界的意见领袖……

00后接受了整个时代和技术革新的馈赠,也拥有更多选择,可以说,没有一个00后不想成为斜杠青年,差别只在于是否开始行动。 随着移动互联网的飞速发展,成为斜杠青年的行动门槛正变得越来越低。

你可以足不出户成为一名主播、视频剪辑师、设计师、文案写手,也可以走出家门变身剧本杀DM(主持人)、咖啡制作师、遛猫遛狗师、酒店试睡员——而这一切,都只需要打开兼职垂类app。

当00后谈论「好工作」,他们在谈论什么?

在2018年青团社发布的《中国大学生灵活用工蓝皮书》中,选择垂直类app的人数占比不到25%,而今年,这一比例已经提高到47.2%,垂直类app已成为最主要的兼职应聘渠道。

兼职对于00后意味着什么?是发挥特长、修炼技能和拓展人脉,也是让“热爱”变现,早早追求经济独立,通过自立收获自由。

结语:

一定程度上,社会给00后寄托了很高的期待,希望能以年轻之力去打破禁锢,冲出一条独特之路。但其实,年轻之力不仅属于00后,也属于敢于选择不同生活,敢走新路的每一代人。

青团社作为专注于年轻人的头部兼职服务平台,在服务的3000万用户群体中,有65%为95后、00后。和年轻人玩儿在一起,成长在一起是我们的使命,也是我们的幸运——永远和未来同频共振,引领年轻人,引领新时代。

典型的「斜杠青年」鲁迅曾说:“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。”

也寄以此文,献给突破边框,做自己的每一代人。

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