汉堡王:争做行业中的领跑者

众所周知,“中国典范雇主”的评选作为目前国内最具有影响力的人力资源管理领域的选拔之一,从2008年举办以来,每年当选的典范雇主都显示了中国人力资源管理的高水平。在2019年的“企业社会责任典范奖”的评选中,汉堡王(中国)投资有限公司首次参加这个奖项的角逐,就一举将该奖项收入囊中,其实力令人瞩目。汉堡王为什么会获得社会肯定呢?

汉堡王:争做行业中的领跑者

  从客户需求出发,无接触式服务保障消费者安全

在疫情防控期间,为了保障消费者的安全,汉堡王餐厅里的清洁消毒工作已全面提升。餐厅员工每隔2小时就会对大屏自助点餐机进行一次消毒;柜台、门把手等公共区域消毒频率也提高到2小时一次。

除此之外,对在家、在公司点外卖的消费者,汉堡王也体贴的推出了“安心外卖”服务。不仅为外卖小哥提供消毒洗手液要求他们把手洗干净再取餐,还给他们测体温,只有体温正常的健康外卖小哥才能取走消费者的外卖餐食。以及随餐配送的“放心卡”,将生产员、备膳员、外送员的健康状况一一登陆,更是让消费者安安心心享用美食。

  从公益出发,社会公益活动的积极践行者

汉堡王中国在中国大陆已开出1000多家门店,在一路的积极发展中,汉堡王中国一直都是社会公益活动的积极倡导者和践行者。2019年5月,汉堡王近40名员工参与联劝公益“一个鸡蛋的暴走”活动,在12个小时内挑战50KM暴走,并通过各种创意方式筹集到22,000元善款,用于支持贫困地区的儿童营养健康和教育发展。

纵观行业发展我们可以看到,汉堡王已经不不愿再做一个跟随者,未来,汉堡王将继续秉承’顾客为王’的经营理念,不断发展壮大。

(免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。 )

Baidu
map